职位评估体系 .pptxVIP

职位评估体系(版本III) 资料提供方： ;;主要内容;第一部分： 职位评估的意义;如何为B、C、D、E职位确定工资;运用职位评估体系确定的工资级别;职位评估的原则;为何重提职位评估; 职位评估的意义;美世国际职位评估系统的优点;第二部分： IPE系统的操作;评估的因素;;在评估开始之前……;因素一：影响;规模是基于……;;根据价值链调整营业额;;计算影响的方式;;或，直接从定义选择;规模/影响点数;因素二：沟通;;;确定范围;确定范围;因素三：创新;;复杂性的层次;或者，简单地从定义选择;因素四：知识;知识;;确定需要的知识程度;团队角色;;;; 评估示例 影响 得分 177 沟通 得分 50 创新 得分 55 知识 得分 105 总分 382;;第三部分： IPE系统的应用; IPE系统的应用;清晰的职位等级;工资结构;职位间的相互关系;任职者和职位间的形象比较;第四部分： 如何组织实施; 评估的过程;标准职位的选择;收集职位数据;评估委员会;沟通;培训;评估;使用评估结果;1.影响（1）;1.影响（2）;2.沟通;3.创新;4.知识;1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。.202011:0311:03:10Aug-2011:03 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:10 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, August 5, 2020August 20Wednesday, August 5, 20208/5/2020 6、Almost any situation---good or bad---is affected by the attitude we bring to. ----Lucius Annaus Seneca差不多任何一种处境---无论是好是坏---都受到我们对待处境态度的影响。11时3分11时3分5-Aug-208.5.2020 7、Although the world is full of suffering, it is full also of the overcoming of it.----Hellen Keller, American writer虽然世界多苦难，但是苦难总是能战胜的。20.8.520.8.520.8.5。2020年8月5日星期三二〇二〇年八月五日 8、For man is man and master of his fate.----Tennyson人就是人，是自己命运的主人11:0311:03:108.5.2020Wednesday, August 5, 2020 9、When success comes in the door, it seems, love often goes out the window.-----Joyce Brothers成功来到门前时，爱情往往就走出了窗外。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020 10、Life is measured by thought and action, not by time.