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- 2021-03-12 发布于山东
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2014 年施工人员年终绩效考核个人总结
以下是工作总结频道为大家提供的 《 2014 年施工人员年终绩效考核个人总结》 ,
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各科室、部门 : 根据浦东新区教育局《关于做好 2014 年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》 要求 ,结合本单位的实际情况 ,2014 年度工作人员的年度考核与绩效考核结合进行 ,现对考核工作通知如下 : 一、指导思想 贯彻落实科学发展观 ,坚持以人为本、客观公正、民 -主公开、注重实绩的原则 ,建立以岗位职责和目标任务为基础的科学、合理、规范的考核办法 ,激励、引导工作人员加强自身素质的提高 ,积极工作 ,努力提高工作效能 ,促进事业单位工作人员队伍整体素质的提升 .
二、考核对象 本实施意见考核对象为本单位除党政正职以外的在编在册人员 , 有特殊情况的依上级通知要求执行 .
三、考核内容 全面考核工作人员德、能、勤、绩、廉 ,重点考核工作实绩 . 学校依据岗位职责 ,对工作人员的工作数量、工作质量、工作效率、思想政治素质、
职业道德、工作态度、工作作风、廉洁自律、服务对象
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