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- 2021-03-12 发布于山东
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中等职业学校教师培训方案
为全面提升中职学校教师队伍素质, 加快中职教育发展适应社会对中职人才
的需要,加快中职教师队伍的培训, 改革中职教育人才培养模式成为当前中职教
师队伍建设的重点课题 , 加强中等职业学校骨干教师的培训成为当前教育改革的
重要任务。因此,为提升我校教师教育素质与能力,特制定本方案。
一、指导思想
全面贯彻落实科学发展观, 以素质教育和基础教育课程改革纲要为指导, 坚持按需施教培训原则, 突出培训的时代性、 针对性和实效性; 坚持学研用相结合的培训理念, 推行教研、培训、自修一体化, 探索优质、高效、开放的培训模式,以更新教育教学观念, 提高教师综合素质和实践能力为重点, 培养一支热爱职业教育事业、富有开拓创新精神、 具有较高职业教育素养和专业化水平的职业教师队伍,为中等职业教育的发展提供人才和技术支撑。
二、培训目标
总体目标:满足学校发展的需求, 学生发展的需求以及教师发展的需求, 促进学校的教师队伍建设和学校的发展。
具体目标: 1. 高级职称教师学习、 整合新知识和信息, 提高对实践经验总结和提炼的能力; 2. 中级职称教师学习、 整合新知识和信息, 提高教学的创新精神和创新教学能力; 3. 初级职称教师学习新知识和信息,提高实施教育教学活动的有效实践能力。
三、管理机构
为加强管理, 切实做好本次教师培训工作, 特成立培训领导小组, 负责制订培训
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