中小学教职工考勤及教师奖惩管理办法(20210309025911).docxVIP

教职工考勤及常规检查奖惩管理办法 为了进一步加强我校教职工的管理 ,提高办学效益 , 使学校的就 学秩序井然 , 教育教学质量逐步提高 , 充满活力的高素质专业化教师 队伍，根据《中华人民共和国教育法》 、《中华人民共和国义务教 育法》、《中华人民共和国教师法》等有关法律以及《西藏自治区 中小学校管理规定》 、《昌都地区教育系统教职工管理暂行规定》 等政策，结合学校实际，制定本规定。 第一章 请假的程序和批准权限 第一条 教职工因病、事假需离开工作岗位，必须填写学校编 制的请假报告单，按规定办理请假手续。擅自离岗者、旷工处理。 第二条 学校相关部门按本规定合理，均衡地安排和审批教职 工的请假，保证教学、管理的正常运行。负责教职工考勤部门要建 立严格的审批、登记。并将考勤情况进行汇总、归档。 第三条 教职工考勤由学校办公室、教务处组织实施，要采取 灵活多样的方式、定时或不定时进行考勤检查或抽查，逐日登记教 职工考勤、坐班情况，向全校内通报。 第四条 根据《昌都地区教育系统教职工管理暂行规定》教职 工一学年请假累计不得找过 4 次（含临时请假）。 第五条 请假的程序； 教职工凡是需要请假的，必须填写学校 编制的请假报告单后，按照请假天数交具有审批权限的部门 （或领导 ）审 批。经审批后，请假报告单交学校办公室盖章生效。生效后，请假 报告单由本人上交教务处归档。请假报告单因本人未及时上交