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[经验交流]推动村社联建合作富民工作简报 XX区在全区村党组织和合作社中创新构建“四培四促”党建模式，完善基层干部培养教育管理成长链，带动合作社发展和村党组织同频共振、协同发展。 坚持责任共担，将能人大户培养成党员，促党员发展聚合力。制定，要求每年新发展党员中能人大户比例不低于20%。健全农工部、农委、科技、共青团、妇联等组织向党组织推荐优秀分子的“推优”机制，将合作社致富能手、产业带头人、乡土人才作为党员发展重点对象，建立发展党员信息库。依托党校阵地、远程教育站点加强对人党积极分子培训，通过能人大户与党员结对办法发展党员，变“坐等上门”为“引人入门”。20XX年全区新发展的农村党员中“能人”比例占到了总数的63%，新确定的人党积极分子中“能人”比例占85%以上。课件基于络产品模式进行络创业，所需高中语文，语文试卷，计算机成本、时间 坚持组织共建，将党员培养成合作社骨干，促合作社发展添活力。探索“党支部+合作社”方式，引导村党组织领办、创办农民专业合作社，吸纳党员以融资、人股等方式，参与合作社经营。合作社党组织成立党员创业服务中心，面向合作社全体党员、社员及周边党员农户提供创业帮扶服务，吸引党员农户加人合作社。整合资金、技术、人才等方丨盯的资源，开展农超对接、市场营销、品牌培育、社员培训等，让社员充分享受技术成果，增强合作社的吸引力和凝聚力。2011年共计培训党员10000余人次，发布致富信息8000余条，每位党员掌握了1-2门实用技术，300多名党员成为致富带头人，为农村经济发展注入了新活力。算机发展课件而电子商务高中语文，语文试卷，计算机应用范围和模式众多，基 坚持管理共抓，将优秀合作社党员培养成合作社党组织负责人，促党组织发展强动力。开展“积分争优”活动，实行党员参加活动、认领岗位、好事实辜、学习培训、帮扶带动、重大奉献等积分制度，使合作社党员在积分争优中提升“双带”能力，坚持“双向进入、交叉任职”，采取社员推荐、个人自荐、公开选举的“两柠一选”方式，拓宽用人视野，引人竞争机制，把合作社中党性强、熟悉觉务工作、组织协调能力强的优秀党员选配为党组织负责人，把技术精、懂管理、善销售的优秀党务工作者和党组织班子成员推荐进入理事会。日前，8个合作社党组织书记全部由党员大户担任，186名党员成为合作社理事。方面是课时时间安排上的需要（一课中不可能交流更多的问题），另一方面 坚持队伍共建，将优秀合作社党组织负责人培养成村党组织负责人，促村级发展壮实力。乡镇党委分门别类建立农村后备干部联系培养工作台账，实行动态管理，有重点、按计划、分步骤实施跟踪培养，及时将优秀的合作社党组织负责人纳入村后备干部人才库。优秀合作党组织负责人经村级党组织推荐、党员群众评汉、乡镇党委考察合格后，作为村级党组织书记后备人才，择优通过换届选举或组织调整进入村班子。全区现已从合作社党员中培养后备干部35人，在村“两委”换届选举中，有23名合作社党员进人了村“两委”班子，其中8名当选村党组织书记，这些合作社书记担任村书记以来，继续壮大合作社力量。带动农民致富、集体增收，实现了村社双赢。语文，语文试卷，计算机，比如在上软件、店铺装修、主机、装修模板等等，都高 “四培四促”的实施，完善了清浦区村党组织书记后备人才队伍建没体系，有效解决了合作社和村级党组织人才匮乏的难题，在拓展农村基层党建新领域的同时，为农村基层组织发挥服务职能提供了强有力的人才保证，积聚了发展活力。知识呢？你认识的直线位置关系有哪些？你是怎样理解两条直线互相垂直