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外事处处长绩效指标
指标类别
指标项
考核目的
考核内容 / 方法
考核人
外事权管理的规
提高外事权的
外事权的管理符合国家和集团的规
范性
管理水平
定
国际交流会议组
保证会议顺利
会议的准备、 进行是否符合预定安排
织有序性
进行
国际交流活动组
保证活动的顺
国际交流活动的实际完成情况与预
织情况
利完成
定目标之间的差距
免签证国家出国
提高工作规范
出现不符合规定却违规办理证明现
证明开具的准确
性
象次数 [
]次
任务绩效
性
部长
外事政策信息收
保证工作正常
是否有外事政策变化收集不及时的
集的及时性
进行
情况
出国人员数据库
提高对出国人
数据库中信息完整、准确
的规范性
员的管理
保证工作的正
签证通过个数 /总签证个数× 100%超
签证通过率
常进行
过 [
]%
重要任务完成情
上级下达的重
期初确定里程碑 (包括截止时间、 阶
段性成果、质量标准) ,期末检查是
况
要任务
否按期完成
备注
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