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[经验交流]政协建章立制抓规范经验简报 一、加强思想建设，夯实服务基础 在学习主题上，紧贴规定要点，创新自选动作。深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，坚持规定动作不走样，扎扎实实抓落实。同时，坚持以问题为导向，积极创新自选动作。比如，在“三严三实”专题教育中，组织开展“忠诚、干净、担当”主题活动。在“两学一做”学习教育期问，组织开展“立家规、正家风”和“学典型、见行动”主题活动。在学习内容上，紧贴中心重点，创新自身工作。在加强理论学习的基础上，聚焦区委、区政府中心工作，集中学习五大工程钔项重点工作实施意见、区一级机关绩效考核实施办法、区委作风建设考核细则等，使政协履职与党政工作保持高度一致。在学习方式上，紧贴服务节点，创新履职工作。委员素质的高低肓接影响政协对外形象，关系到协商议政的质量和效果。一方面，加大培训力度，每年利用各种机会，组织机关工作人员、基层工委主任和委员外培深造、外出考察，不断拓宽他们的视野和眼界。另一方面，安排委员参加界别对口协商、专题调研等，让委员知情明政，加深对区情的认识，激发委员的履职激情和热情。在每年的“委员活动日”中，邀请专家学者作专题讲座。算是否正确。提问：最后一题商的个位是0，是怎样想的？说明：除到哪 二、加强制度建设，优化服务环境 建立健全工作保障机制。在换届之初，制定全体会议、常委会议、主席会议、专委会等各项下作规则和守则。根据协商民主有关要求，先后制定等，进一步提高政协履职的科学化水平。建立健全机关管理机制。按照“职责细化、任务量化、时限具体化”的原则，进一步细化机关绩效考核细则，明确各专委会科室人员的岗位职责，将工作职责和年度目标任务细化量化到人，坚持用制度管人、用标准管事、用考核管效，先后出台机关作风建设考核细则、财务管理报支制度、来人接待制度、文件收发档案管理制度、信息报送制度等，并将执行各项制度情况与年终绩效奖相挂钩，有力地推动了机关各项工作的有效开展。建立委员和内部激励机制。在认真落实主席联系常委、常委联系委员、委员联系群众制度的过程中，进一步完善政协机关“三带三下三促”工作制度。20XX年，为挂钩村（社区）办实事3件，协调信访矛盾6件，慰问特困群众26人次，发放慰问金1万多元。同时，加强基层工委制度建设，督促基层工委建好“委员之家”，并将委员活动经费拨付街道（开发区）。么方法？（学生说出自己的检验方法）哪位说一说，怎样把结果代入原题检 三、加强作风建设，规范服务行为 严格执行党风廉政规定。按照从严治党的要求，认真落实“―岗双责”和中央八项规定，以党风廉政建设责任制为龙头，切实抓好任务分解，正常政协党组领导日常谈话记录，积极参加、10”活动。以港问Ex发生的典型案例为镜子，搞好廉政算账月活动，教育机关人员做到勤政务实。正常政协党建活动。政协党组织坚持把思想建设作为坚定政治方向、严肃政治纪律、严守政治规矩、增强政治定力的重要前捉。根据不同阶段工作任务，做到抓业务与抓党建、抓「作检查与抓纪律监督、管人管事与管思想作风相结合，从严从实抓班子、带队伍，确保各项工作与党政中心工作同心同向、同频共振。大力营造舒心的工作氛围。积极倡导团结和睦、互帮互助、和谐相处的精神，正确处理局部和全局的关系，做到分工不分家。在20XX年的区级机关绩效考核中，区政协机关进入了第一方阵，并连续两届被评为“文明单位”。：第39秒、第40秒发光情况各是怎样的？你是怎样知道的？（板书算式并说