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PAGE / NUMPAGES 县供销社机关工作人员绩效考核实施方案 县供销社机关工作人员绩效考核实施方 为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用机关工作人员,特制定本方案 一、工作制 1、坚持上班签到制度,全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到,按时上下班, 不得迟到早退旷工。有事有病向值班领导请假,出差办事提前向办公室讲明去向,任何人都不得请人代签或事后补签。上班 15 分钟后收回签到表,凡没有签到的一律视同缺勤。办公室每月进行考勤通报,年终汇总,奖惩兑现 2、执行请、消假制度。有事有病由本人写出请假条,1 天以内由股长批准,2 天以上值班领导批准,办公室凭假条登记,假满要及时消假。