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- 2021-03-14 发布于云南
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主要内容
1、系统方法
2、审核方法技巧
3、不符合的发现与处理
4、内审报告
1 审核方法
文件评审
记录查阅
现场调查
员工访谈
2审核方法技巧
2.1 审核思路
2.2 现场审核方法技巧
2.3 审核工作方法
2.4 审核活动的控制
2.5 审核结果的控制
2.1
2.1 审核思路
系统策划的审核
系统基础:危险源-目标指标方案
系统的全貌—
标准:覆盖OHSAS18001标准要素的要求
体系结构:文件的逻辑性与系统性
体系的逻辑:
部门—运行与活动—危险源—重要危险源—目标指标方案— 控制手段(程序\指导书\检查表)
控制方法的选择思路:
消除有害的危险源
减少有害的危险源
控制或安全防护
个人保护
管理制度
能力、经验、意识
应急
文件和记录审核
(注意普遍的问题与特殊问题、重要点—提问)
入手
部门职责
工艺流程图、设备清单、物料清单
危险源识别、风险评价和风险控制
识别方法、步骤:例子
识别疏忽、遗漏?
评价错误、不严谨?
2.1.2 文件和记录审核
方针、目标、管理方案
方针内容
方针传达?
目标制定:方针、风险、法律法规、监测、员工意见、管理评审
目标的内容
方案的内容、实施时间表、责任人、定期评审
目标与方案的传达(交流)
法律法规、文件控制、记录控制
法规的收集、适用性判断、清单、传达、实施
法规符合性评审
文件清单、发放、使用?
记录清单、填写、评审
2.1.2 文件和记录审核
培训、能力、交流
培训计划
培训内容:职责、方针、法规、程序、应急
培训记录
资质及重点关照人员
交流方法、形式、员工意见的收集、处理、反馈方式及结果
采购及相关方的管理
2.1.2 文件和记录审核
监测、不符合
监测内容、监测计划、监测方式
监测结果处理(尤其是法规要求的监测)
不符合的来源
不符合报告:实施前评审、内容
文件和记录审核
运行控制
个人防护用品
特种设备
应急
重点在现场!!
关键是记录、证据!!!
作业场所审核
人员:
方针
岗位职责
主要危险源及控制要求
员工代表及反映意见的方式
应急反映:消防器材的使用
操作规程
个人防护用品的使用
2.1.3 作业场所审核
现场状况
危害因素:识别、监测、处理
危险因素:识别、控制
通风及空气质量
特殊地点的要求:化工仓、电气要求、易燃可燃物的管理
消防设施的保管
安全标志
作业场所审核
设备设施
危险源识别
安全操作规程(文件)
明显安全隐患
设备操作
设备检查和管理要求
要素审核要点
方针
1.抽查现场员工,是否熟知职业健康安全方针?
2、方针的制定有无经过最高管理者批准?
3、方针的内容有否包括持续改进的承诺及至少遵守有关现行适用的
OHS法规和组织遵照其他要求的承诺
2.1.4 要素审核要点
1、危险源辨识、风险评估程序有否包含常规和非常规的活动中的危险?
2、外来人员包括哪些?有否识别外来人员的风险?
3、检查作业现场,有否没有进行危险源识别的设备设施?
4、进行危险源辨识、风险评估的人员有否经过培训?
5、作业人员是否清楚本岗位的危险源及控制要求?
6、查阅需要控制的风险的记录,查看风险的控制是否符合程序文件的要求?
7、对于一些重大的风险,有否按照程序文件的要求制定目标进行控制?
8、有变更时,有否进行危险源辨识、风险评估?
9、抽查二个风险评价案例,了解危险源识别及风险评价过程是否符合规定的要求?
10、危险源辨识、风险评估结果有否定期进行更新?
11、危险源辨识、风险评估方法是否符合标准的要求,包括:该方法是否是预防性的?有否提供风险分级?
2.1.4 要素审核要点
1、如何识别及获取法律法规及其他要求?
2、查看法律法规及其他要求清单,以判断有否没有识别的法律法规
3、如何保持信息的更新?更新的方法是否符合程序文件的要求?
4、如何将法令规章与其他要求的信息提给予其员工?
2.1.4 要素审核要点
1、公司及各部门有否建立并保持文件化的OHS目标。
2、可以量化的目标有否量化?
3、目标有否定期评审?
4、目标有否每年更新?更新的目标能否反映持续改进的承诺?
5、在建立与评审目标时,有否考虑法律与其他要求、自身职业健康安全危险源和风险、可选技术方案、财务、运行和经营要求,以及相关方的观点?
6、目标有否符合职业健康安全方针
2.1.4 要素审核要点
1、制定管理方案能否帮助组织达到其目标?
2、管理方案有否规定实现职业健康安全目标的职责和权限?
3、管理方案有否规定实现目标的方法和时间表?
4、有否定期和在计划时间内对职业健康安全管理方案进行评审?
2.1.4 要素审核要点
1、有否对以下人员的职责加以规定?各级管理人员; 操作工及其他员工;职业安全健康培训工作的负责人;对职业安全健康有
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