安全教育培训制度.doc

安全教育培训制度 为保证安全生产，使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程，特制定如下制度： 一、凡新吸收或调换工种的人，上岗前必须进行安全教育，经考试合格后，方准上岗操作。 二、特殊工种人员应参加上级主管部门举办的技术培训班，经考试合格后持证上岗。 三、要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识考核，并建立考核成绩档案。 四、安全教育主要内容有： 1、贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。 2、安全生产管理规定。 3、机电及各种安全技术操作规程。 4、施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。 5、尘害的危害和防护。 6、执行入场教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育。 三级安全教育制度 一、建立健全公司、厂队、班组教育机构，定时组织教育人员，工作人员参加各项专业安全的培训学习。 二、公司安全职能机构要认真学习中央、地方政府的各项安全法规、及时传达各项安全规则制度，搞好安全工作的宣传监督。 三、厂、队安全职能人员应有固定可靠的领导教育机构和有效的职能管理组织，考核新员、新学徒的各项劳动技能和安全掌握监督。 四、班组吸收新学员后，首先要了解新学员、新学徒原有工作情况及学习情况，派有经验、业务能力强、有技能的人员配合指导各项工作的操作运用。 五、新职工加入班组后，应遵守各项劳动纪律和安全制度，接受劳动安全教育，掌握好各项劳动技能，掌握好劳动用品的使用安全要求。 六、班组考核合格的新职工，应进一步接受厂队的各项教育考核，了解厂队情况，遵守厂队的各项制度，学习厂队的各项设备，工具使用知识，接受消防教育，掌握处理事故的早报及保护现场知识。 七、班组厂队考核合格后的职工好应进一步接受公司考核教育，应进一步了解公司的各相管理情况，贯彻执行国家地方政府的劳动安全方针、政策，掌握公司安全生产规章制度，总结公司经验教训。 安全教育项目 职工三级安全教育是企业的基本教育制度之一，安全教育制度之一是提高全员素质，实现安全生产的基础。安全寓于生产之中，它与经济建设、生产建设、技术进步、科学管理同步发展。只有加强安全教育工作，才能使安全工作不断适应形势发展的需要。只有通过职工的三级安全教育，使工人在安全意识上有所增强，学习掌握初步的安全生产技能，遵循安全操作规程作业，防微杜渐，做到安全生产，促进各项生产任务的顺利完成。 职工三级安全教育学习内容如下： 一、公司安全教育 1、学习国务院、国发（1993）50号文件，“关于加强安全生产工作的同志”。 2、学习中央建设部十三号令：“关于建筑安全生产监督管理规定”。 3、学习关于处理重大责任事故的迹象暂行规定。 4、学习正确认定玩忽职守罪及重大事故罪。 以上学习内容主要由公司法人、主管安全工作的经理和公司专职安全员负责组织。 二、公司二级管理单位工区、项目工程、车间安全教育： 1、主要学习施工现场安全生产“十五不准”的规定。 2、学习湖北省厂矿企业安全生产管理条例。 3、学习“四大伤害”的预防措施， A、如何预防高空坠落事故； B、如何预防物体打击事故； C、如何预防触电事故； D、如何预防机械伤害事故。 以上学习内容有工区、项目经理、施工现场安全员负责学习。 三、施工班组安全教育： 1、主要学习建筑安装工人安全技术操作规程； 主要包括一般规定，施工现场，机电设备高空作业，季节施工等有关指示。 2、学习各种安全技术操作规程及现场文明施工要求。 以上学习内容主要由施工现场安全员，各工种负责人及班组长负责组织学习。 职工的三级安全教育，必须通过学习培训经考试合格后，才能上岗作业，未经培训一律不得上岗操作，凡未经培训随便上岗作业而发生安全生产事故的，应追究有关人的责任。