zgf文化价值观培训P28 .pptxVIP

真功夫文化价值观;一、小故事：地图;;1、企业发展的灵魂是企业文化，最表层的是物质文化，即表象的发展速度、产品、服务质量等等，中间层是制度行为文化；最核心的是价值观，有什么样的价值观就有什么样的制度文化和规章制度，这又保证了物质文化不断增长;2、海尔文化称为“创新文化”，其核心是“创新”、“创造”、“创业”其途径是“组合”、“融合”、“整合” *海尔兼并红星电器的时候，派去的第一批人不是来自财务部，而是来自企业文化中心，先去宣讲企业文化，再去宣讲海尔的管理 3、张瑞敏认为海尔的价值观只有两个字“创新”！; 价值观精神文化;4、价值观就是用来确定什么是好的，如何对自我和别人履行责任，如何评价自身行为与绩效的标准;三、 1、《南方都市报》的核心文化是两句话： 第一句，我有那个勇气说真话 第二句，我就要有道德不说假话 所以不说假话、追求事实、追求真相是他们的核心文化;2、“达芙妮”女鞋文化： 第一句：“不要为失败打理由，要为成功找 方法” 第二句：“品质、知识、创新、服务、关怀” 3、同仁堂：创立于清康熙八年（1669年） 恪守古训：“炮制虽繁必不敢省人工， 品味虽贵必不敢减物力” 树立自身意识：“修合无人见，存心有天知”;4、安利：“任何时间，任何