赴甘肃贵州考察脱贫攻坚工作情况汇报范本.docVIP

赴甘肃贵州考察脱贫攻坚工作情况汇报 通过随市委考察组到甘肃定西、 贵州毕节两地考察学习， 切 切实实地的受到了触动，学到了经验， 开阔了思路， 对于我们通 榆开展脱贫攻坚工作有着重要的启发和借鉴意义。 主要有 8 个方 面的体会和启示： 一是 通过顶层设计引领脱贫攻坚工作开展， 营 造浓厚的社会氛围， 来构建脱贫攻坚工作大格局。 二是通过把扶 贫政策传导到位， 特别是采用贫困户看得清、 看得懂的方式做好 政策解读和宣传，来形成干群互动、上下联动的生动局面。 三是 采用信息化技术和公司化运作来抓建档立卡和精准识别， 实现大 数据共享，来保证各项信息精准对称，便于分析、操作和运用。 四是 采取主打项目和多种项目叠加的方式， 形成脱贫措施 “组合 拳”，来做到因户因人而宜的精准施策、综合施策。 五是 利用当 地资源优势， 通过发挥龙头企业牵引支撑作用， 与贫困户之间采 用行之有效的合作方式， 建立起利益传导机制， 来带动贫困户脱 贫。六是用好金融扶贫杠杆， 来撬动更多资金投入脱贫攻坚工作。七是 创新校企合作新模式，针对贫困家庭学生免费提供职业教育，来实现“招生即招工、入学即进厂、毕业即就业”的双重效 应。八是推行严格的监督考核奖惩机制， 通过建立正向激励机制和“一票否决” ，来引导、督促各级领导班子和干部把心思、精力专注在脱贫攻坚上。 考察结束后， 我县深入学习研究了定西、 毕节两地的先进经 — 1 — 验，进一步梳理了全县脱贫攻坚工作的具体思路和抓手， 以存在 的问题为导向，近期将重点做好以下 8 个方面工作。 一、整合扶贫工作力量。 为县扶贫办增加 5 名编制， 选拔综 合素质好、 熟悉农村工作的优秀年轻干部充实进去。 在各乡镇成 立“扶贫工作站” ，由乡镇党委书记兼任站长，并配备 2 名专职 工作人员。 加强村党支部建设， 强化对村书记、 村主任及 “三委” 成员，特别是今年换届新当选的 45 名村书记的培育、培养和培 训。近期举办第一期村干部、 包保干部脱贫攻坚业务专题培训班，提高一线工作人员的政策水平、业务素质和抓落实能力。 二、加强“扶志”教育和氛围营造。 针对当前存在的脱贫攻坚“上头热下头冷” 、群众主动性不强的问题，由县委宣传部、 县扶贫办牵头组建宣讲团， 逐村宣讲中央、 省、市关于脱贫攻坚 的会议、文件及政策精神， 与贫困户面对面答疑解惑， 通过既“扶志”又“扶智” ，提振信心，鼓舞士气，克服“等、靠、要”思想，变“要我脱贫”为“我要脱贫” 。同时，充分发挥电视、报刊、网站等新闻媒体作用， 多渠道开辟脱贫攻坚宣传专栏进行系列报道；指导各村利用宣传栏、院墙、展示板、宣传册等多种载体，做好脱贫攻坚标语宣传和政策宣传，营造浓厚的舆论氛围。 三、夯实精准脱贫项目。 按照市里统一部署，建设好精准扶 贫大数据管理平台。落实市委要求并借鉴定西“ 1+2+X”经验，设计出台 13 种精准扶贫模式 136 个项目菜单，由各乡镇和包保 单位依据项目菜单逐户推动主打项目、 叠加项目的落实， 并尽快 推动既定项目的启动实施，确保脱贫项目全覆盖。近期， 我们在 县级层面正研究筹划一些新的精准扶贫项目和措施。 第一个是吉 — 2 — 林大学和省监狱管理局农产品输出直通车项目， 即面向吉林大学 和省监狱管理局 20 万人，定向销售贫困户生产的粮食、蔬菜和 农副产品。第二个是计划利用吉林大学的人才、 智力等资源优势，在项目研发、医疗卫生、教育等多领域开展全方位的帮扶合作。 第三个是实施“一家对一户”农畜产品家庭订购计划，由电商和线下企业提供平台、 品牌和服务， 发动县城（包括域外） 家庭“一 对一” 订购贫困户自产的农畜产品。 第四个是实施乌兰花镇陆家 村易地扶贫搬迁及城乡建设用地增减挂钩项目， 6 月 1 日前开工 建设。结合易地搬迁后结余建设用地指标可异地挂钩使用， 我们 近期与长春高新区签订扶贫开发战略合作协议。 四、用好财政资金和金融杠杆。 我县申报的 6000 万元省脱 贫攻坚贷款已经获得省财政厅批准， 用于农牧贷、贷款贴息、 大 病救助、美丽乡村建设、农牧业产业基础设施建设、 企业担保平 台各 1000 万元。同时，推进农民互助基金、社会捐助基金、电 商扶贫基金、光伏扶贫基金等平台建设。 五、培育引进农畜产品深加工企业。 借鉴两地经验， 依托依 靠大型企业扶贫平台作用，做实公司 +贫困户、合作社 +贫困户、 农牧园区 +贫困户、生产基地 +贫困户、集体经济 +贫困户等合作 模式，拉动贫困户脱贫、致富。一方面，扶持壮大保利协鑫、天 意辣椒、佳佳香肉驴、国裕肉羊等现有龙头企业。另一方面，加 大招商引资和“双创”扶持力度，近期重点洽谈推动河南牧原 200 万头生猪、天津中升牧业羊产业链、武汉凯迪生物柴油、天津食品集团牛产业链等