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人力资源处岗位廉政风险识别防控表.pdf

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    附件人力资源处岗位廉政风险识别防控表单位名称人力资源处年月日姓名王介忠职务处长科室岗位一主持人力资源处全面工作主要负责学校人事制度重点改革分管档案信息室岗职责双廉政认真主动学习党风廉政建设制度及要求积极参加廉政警示教育严格执行岗位权力运行的管理制度和责职责廉政风险防范要求个人自我风险评估部门风险评估风险事项风险点自我防控措施级别级别人事制度建设加强规章制度学习加强工作调研提高与改革师资制度制订能力和决策能力队伍建设校不能严格按照相关制坚持重大事项沟通机制完善分工负责制内人才工程建二级二级度规定和

    附件3 人力资源处岗位廉政风险识别防控表 单位名称： 人力资源处 2020 年11 月 20 日 姓 名 王介忠 职 务 处长 科室 岗位 一 主持人力资源处全面工作。主要负责学校人事制度重点改革。分管档案信息室。 岗 职责 双 廉政 认真主动学习党风廉政建设制度及要求，积极参加廉政警示教育，严格执行岗位权力运行的管理制度和 责

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