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- 2021-03-15 发布于天津
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一企业职工薪酬的概念及范围企业职工薪酬是指企业为获得职工提供服务在职工在职期间和离职之后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬包括提供给职工本人的薪酬和提供给职工的配偶子女及其他被赡养人的福利等这里的职工包括与企业订立正式劳动合同的所有人员未与企业订立正式劳动合同但由企业正式任命的人员如董事监事会人员与企业未订立劳动合同未被企业任命但为企业提供了类似服务的人员等按照企业职工薪酬准则的规定职工薪酬内容从时间范围上看包括企业因职工提供服务的会计期间产生的所有义务从项目内容上看包括职工工资奖金津贴和
一、企业职 工薪酬的概念及范 围
企业职工薪酬是指企 业为获得职工提供服 务,在职工在职期间和离职之后提供 给职 工的全部 货币性薪酬和非 货币性薪酬。包括提供 给职工本人的薪酬和提供 给职 工的配偶、子女及其他被 赡养人的福利等。这里的职工,包括与企业订立正式 劳动合 同的所有人员;未与企业订立正式劳动合同但由企业正式任命的人 员,如董事、监事 会人员;与企业未订立劳动合同、未被企业任命但 为企业提供了类似服务的人员等。 按照《企业职工薪酬准 则》的规定,职工薪酬内容从 时间范围上看,包括企 业因职工 提供服务的会计期间产生的所有 义务;从项目内容上看,包括 职工工资、奖金、津贴 和补贴;职
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