企业培训制度体系.docxVIP

公司员工培训制度 一、培训宗旨 、根据企业发展战略，将培训的目标与企业发展的目 标紧密结合，围绕企业发展开展全员 1 培训，不断探索创新培训形式； 、实行全员培训，建立培训效果与激励挂钩机制，搭 建起员工知识学习的平台。 2 二、培训目的 、达成对公司文化、价值观、发展战略的认知和认 同。1 、掌握公司规章制度、岗位职责、工作要领，使新进 员工尽快适应和能胜任本职工作。 2 、改进员工工作表现，强化责任意识、质量意识和服 务意识，树立效率原则、效益原则。 3 、提升员工履行职责的能力和主人翁的责任感，端正 工作态度，提高工作热情，培养团队 4 合作精神，形成良好的工作习惯。 、提高员工学习能力