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新员工考核培训方案 新员工考核培训方案 PAGE PAGE # / 17 面试 招聘培训流程图 、观察期： （七天） 三、试用期： （一个月） 专业知识培训培训内容： （ 一） 服务礼节和礼仪 （ 二） 房地产专业知识和考核 （ 三） 销售技巧培训和考核 （ 四） 在售项目的销讲培训和考核 、服务礼节和礼仪 （三天） 第一天：学习房地产开发基础知识第三天：学习物业管理基础知识、房地产专业知识 （四天） 第一天：学习房地产开发基础知识 第三天：学习物业管理基础知识 、房地产专业知识 （四天） 第二天：学习建筑基础知识 ，重点掌握，考试试卷见附件四 第四天：上午熟记各银行利率及公积金利率