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2021/3/13 财务软件应用指南 * （3）单击“下一步”按钮,进入分摊构成设置界面,如图4-57。 根据案例中的应付工资的工资费用分配资料设置好后,单击“完成”按钮,便可增加一个新的应发合计分摊类型。 2021/3/13 财务软件应用指南 * 另外,根据案例中的代扣五险一金及代扣个人所得税的业务资料,在此可以各新增一个分摊类型—代扣五险一金类型和代扣个人所得税类型,来分别进行分摊。 与应付工资分摊不同的是分摊构成设置这一步。在此需针对每一个人员类别分别设置项目“五险一金”的借方科目为2211—应付职工薪酬,贷方科目为224101—其他应付款（五险一金）;项目“代扣税额”的借方科目为2211—应付职工薪酬,贷方科目为222101—应交税费（代扣个人所得税）,如图4-58、4-59。 2021/3/13 财务软件应用指南 * 代扣五险一金设置界面 代扣个人所得税设置界面 2021/3/13 财务软件应用指南 * 2、设置好工资分摊后,单击“完成”,回到工资分摊界面。首先选择计提费用类型—应付工资,然后单击“确认”按钮,进入应付工资分配计提单据界面。 2021/3/13 财务软件应用指南 * 3、根据案例资料,填写工资分摊的借方科目和贷方科目,然后单击“制单”按钮,则生成当前所选择的一种“分摊类型”所对应的一张凭证。在此为分配应付工资的凭证界面,如图4-61。设置好核算项目后,