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科技局作风建设实施方案 一、指导思想 以科学发展观和党的十七大、省委十届三次全会和市委九届五次 全会精神为指导，紧紧围绕加快发展这个第一要务，以“改进机关作 风、提高行政效能”为主题，以加强党的执政能力建设和先进性建设 为根本，以创建学习型、高效型、服务型、和谐型、创新型、廉洁型 机关为抓手，着力解决当前我局机关作风和行政效能建设存在的薄弱 环节和突出问题，使我局广大干部以更加饱满的政治热情和良好的精 神状态，为科技工作持续、稳定、健康、有序发展提供优质服务。 二、目标任务 通过全面加强机关作风建设，不断增强机关干部的学习意识、服 务意识、效能意识、和谐意识、创新意识和廉洁意识，努力造就一支 政治强、业务精、作风正、服务优、效率高的机关干部队伍，把机关 建设成为人民群众满意的、充满活力的“六型”机关。 （一）建设学习型机关。着眼于学以立德、学以增智、学以致 用，通过向书本学习、向基层学习、向群众学习，重点解决机关干部 精神状态、思想观念、发展思路和工作作风方面的突出问题，使领导 干部的思想观念不断更新，理论素养不断提高，知识结构不断完善， 业务水平不断提升，全力打造一支适应新形势新任务要求的高素质的 机关干部队伍。 第 1 页 共 8 页 （二）建设服务型机关。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨， 为基层、为企业、为群众提供优质、快捷、高效服务，使服务意识进 一步增强，服务态度进一步改善，服务方式进一步改进，服务质量进 一步提高，努力实现从管理者向服务者角色的转变。 （三）建设高效型机关。着眼于提高机关的执行力和行政效能， 确保机关工作规范、有序、高效，不断提高机关工作效率，进一步提 升机关对外形象。 （四）建设和谐型机关。树立全局观念和大局意识，以形成团结 协作、和衷共济的强大合力为目标，加强部门与部门、科室与科室之 间的沟通交流，相互理解、相互支持，相互配合、坚决克服各自为 政、相互推诿的内耗现象，共同营造聚精会神搞建设、一心一意谋发 展的良好氛围。 （五）建设创新型机关。牢固树立创新意识，把创新作为事业发 展的动力和源泉，使创新精神得到进一步强化，创造能力得到进一步 提高，敢于打破一切旧框框、旧模式、旧思维的束缚，不断以新的思 路、新的举措推动各项工作。 （六）建设廉洁型机关。着重围绕党风廉政建设，教育、制度、 监督、惩处多管齐下，进一步增强机关干部廉洁自律意识，筑牢机关 干部拒腐防变的思想防线，促使机关干部干干净净干事、明明白白做 人，杜绝“公共权力部门化、部门权力利益化、部门利益私人化”的 不正之风，塑造秉公用权、廉洁从政、风清气正的机关干部形象。 第 2 页 共 8 页 三、基本步骤 这次机关作风建设活动集中用 6 个月左右时间，分四个阶段进 行，主要围绕“改进机关作风、提高行政效能”这个主题，按照立足 当前、着眼长远，突出重点、分类指导，统筹兼顾、务求实效的总体 思路，有计划、按步骤把机关作风建设不断引向深入。 第一阶段（ 20*年 11月— 20*年 12 月）：学习动员，统一思想 按照市委的统一部署，召开局全体同志参加的加强机关作风建设 动员大会，对全局机关作风建设进行全面动员和部署。结合科技局的 实际，制定实施方案，动员广大机关干部积极投身到机关作风建设活 动中来。广泛开展形式多样的学习宣传活动，组织机关干部职工认真 学习《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《广东省人民政 府部门行政首长问责暂行办法》、《广东省行政过错责任追究办法》 等法规和《茂名市行政审批电子监察试行办法》、《茂名市行政审批 电子监察试行办法（绩效测评）实施细则（试行）》、《市科技局党 风廉政建设和反腐败斗争责任制实施办法》、《市科技局领导班子成 员党风廉政建设岗位职责》、《市科技局党风廉政建设责任制报告制 度、检查考核制度、奖励和责任追究制度、廉政档案制度》、《市科 技局建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施方案》和 《茂名市科技局规章制度汇编》等规章制度，使广大干部充分认识到 开展机关作风建设的重要性和必要性。引导全局党员干部切实把思想 统一到市委九届五次全会的精