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女职工劳动保护状况调查研究报告 《北京市“十五”时期妇女发展规划》颁布实施后，面对深化改 革和我国加入世界贸易组织的新形势，如何进一步做好女职工的劳动 保护工作，维护女职工的合法权益是摆在我们面前的重要课题。为了 了解新情况、发现新问题，北京市妇女儿童工作委员会、市总工会、 市劳动和社会保障局、市卫生局、市统计局、市工商局等六家单位于 xx 年 7 月-xx 年 7 月，在全市范围内开展了女职工劳动保护状况联合 调查。这次调查旨在进一步促进 xx 《女职工劳动保护规定》 （xx 第 9 号令）和《北京市实施（女职工劳动保护规定）的若干规定》 （市政府 第 40 号令）的落实，进一步宣传普及法律知识， 增强企业经营者及领 导管理层的法律意识，依法维护女职工的合法权益，同时也为完善北 京市女职工劳动保护的有关规定提供依据。 一、基本概况 （一）调查采取以问卷调查为主的方式进行，问卷分个人问卷和 企业问卷两种。 在全市各种经济类型单位中以 1％的比例抽取 1100 家 和 5000 名职工。另外还选取了