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福利彩票投注站合同、工作守则 福利彩票投注站劳动协议 雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳 动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限自 _________ 年______月______ 日开始，至 _________ 年_____ 月_____ 日终止，其中试用期 _________ 天。 第二条 乙方同意在甲方从事 _________工作。 第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 _________ 。 第四条 甲方每月 ______ 日以_________货币形式支付乙方工资，工资不 低于 ________元，其中试用期间工资为 _________元。 第五条 甲方安排乙方每日工作时间从早上 9 小时到晚上 10 点，甲方保 证乙方每月至少休息 2 ～ 3 日，因工作状况会适当的调整工作时间。 第六条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全 和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需 的劳动工具。 福利彩票投注站合同、工作守则 第七条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行 的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第八条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1 ．在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2 ．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3 ．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4 ．被依法追究刑事责任的。 第九条 下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式 通知乙方： 1 ．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的； 2 ．乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的； 3 ．甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的。 第十条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。 第十一条 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第十二条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1 ．在试用期内的； 2 ．甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 福利彩票投注站合同、工作守则 3 ．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 第十三条 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同： 1 ．患病或非因工负伤在医疗期内的； 2 ．女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 3 ．患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。 第十四条 劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。 第十五条 甲方依据本合同第九条、十条解除乙方劳动合同以及甲方克扣 或者无故拖欠乙方工资的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办 法》支付乙方经济补偿金。 第十六条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订 立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同 规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。 第十七条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定 的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关 劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。 第十八条 当事人约定的其