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科技局加强干部作风建设实施方案 ( 区) 一、指导思想 以中国特色社会主义理论体系和党的十七大、省委十届二次全会 精神为指导，紧紧围绕市委五届五次全会、区委五届五次全会精神和 我区争创“五个一流”活动的要求，以提高工作效率和服务质量为主 要内容，力争在短期内使全区干部职工的思想认识有明显提高，工作 作风有明显转变，组织纪律有明显增强。通过抓好作风建设，促进 “五个一流”活动的落实，为全面加快建设富裕和谐新城区，争当后 发地区科学发展排头兵提供组织保证。 二、活动范围和整治的重点 这次加强干部作风建设活动的范围是全局干部职工（包括合同 工）。重点整治目前我区干部职工作风中存在的四个方面的突出问 题，对照这些问题，认真进行查摆。 一是对学习重视不够，缺乏学习的自觉性和系统性，流于形式、 以干代学，致使部分人思想跟不上形势，业务跟不上岗位职责要求， 不同程度地存在骄傲自满、小富即安的思想； 二是纪律松散，迟到早退、上班期间串岗、办私事、上网聊天等 现象时有发生； 三是工作作风虚浮，干事创业的气氛不浓，工作干劲不足，怕苦 怕累、有畏难情绪，办事拖拉，欠缺开拓进取精神，大局意识不强， 服务意识减弱； 第 1 页 共 5 页 四是享乐主义有所抬头，艰苦奋斗精神有所减弱，存在互相攀 比、讲排场、讲吃喝、讲享受、铺张浪费的现象。 三、活动的组织机构 区科技局成立加强干部作风建设工作领导小组，由欧建锋局长担 任组长，主管全面工作；邹任晨、杨凤珍同志任副组长，负责组织教 育活动工作的具体开展；谢东山、宋玉琼同志负责日常教育活动实施 工作。领导小组下设办公室，由谢东山同志兼办公室主任。 为方便查摆问题，局特别设立意见箱和热线电话。意见箱设在行 政文化中心大楼 G 层收发室科技局信箱。热线电话是： * 。 四、集中活动时间 20*年 7 月上旬至 8 月底。 五、实施步骤 加强干部作风建设是争创“五个一流”活动的重要内容和措施， 为切实把这项工作做好，按照“大处着眼，小处入手，抓住重点，集 体推进，讲求实效”的要求，分四个阶段组织实施： 第一阶段：宣传发动和学习阶段（ 7 月上旬完成） 一是成立机构，制订方案。 二是进行宣传发动。 7 月 10 日召开动员大会，党支部书记欧建锋 同志作动员讲话，传达贯彻区委关于加强干部作风建设的精神和本单 位的实施方案，将全区干部职工的思想认识统一到区委的决定上来。 第 2 页 共 5 页 三是组织学习。组织干部职工认真学习党的十七大精神、胡锦涛 总书记在十七届中央纪委二次全会上的重要讲话、省委十届二次全 会、市区五届五次全会和区委五届四次全会精神，解放思想学习活动 相关文件，市委、区委关于开展争创“五个一流”活动的实施意见方 案等文件。 第二阶段：查摆问题和分析原因阶段（ 7 月底前完成）。 找准存在问题是加强干部作风建设活动的关键环节。重点抓好以 下三个环节的工作： 一是查摆存在问题。通过召开座谈会、领导班子民主生活会、发 放征求意见表、设立意见箱、热线电话等方式查摆和征求对班子集体 和干部职工作个在作风方面存在的问题和意见。 二是归纳和整理意见。要把查找和征求到的问题和意见进行归纳 和整理，深刻剖析问题产生的根源，尤其是主观原因，要做到客观、 坦诚、触及灵魂深处。 三是撰写剖析材料。根据征求到的意见和剖析到的问题根源，形 成班子集体和班子个人的剖析材料，为下一步整改和建章立制做好准 备。 第三阶段：制定整改措施和建章立制阶段（ 8 月 15 日前完成）。 制定整改措施和建章立制是加强干部作风建设的重要环节。重点 做好以下三个环节工作： 第