岗位任职条件.docVIP

PAGE PAGE 5 岗位任职条件 一、自然科学研究系列岗位 岗位等级 基 本 任 职 条 件 研究员一级 中国科学院院士、中国工程院院士。 研究员二级 本专业领域的领军人才，对本学科领域的学术进步或高技术创新与集成产生重大影响，并被国内外同行认可；主持并完成过国家、院重要科技项目或等效项目。任研究员三级岗位满5年，年度考核结果为合格及以上。 国家杰出青年基金获得者，国家科技三大奖一、二等奖获得者第一完成人，以及在科研产出、任务争取、成果转移转化等方面做出重大贡献的关键人才，被聘为研究员岗位满6年的，可竞聘研究员二级岗位。 研究员三级 本学科领域的学术带头人，具有本学科系统的研究积累；取得具有一定影响的原创性科技成果或关键技术成果，或在解决国民经济、国家安全和社会发展的问题上，提出了有价值的新思路或新方法；作为主要负责人之一承担过国家、院重要科技项目或等效项目。任研究员四级岗位满5年，年度考核结果为合格及以上 。 “国家杰出青年基金”获得者、“百人计划”终期考核优秀者，被聘为研究员岗位满3年的，可竞聘研究员三级岗位。 研究员四级 有较强的科研工作能力和较深厚的研究工作积累，具有较高的学术水平，为国家、院重要科技项目或等效项目中子课题的负责人；具有指导研究生的能力和经历；具有独立开展国际学术交流的能力；任副研究员满5年，年度考核结果为合格及以上；1991年（含）以后参加工作的，应具有博士学位。 年龄在40岁（含）以下，博士毕业满5年且被聘为副研究员岗位满3年的，或博士毕业后连续在海外从事科研工作满3年，可竞聘研究员四级岗位。 副研究员一级 主持2项及以上自然科学基金面上项目或等效项目。任副研究员岗位满4年，年度考核结果为合格及以上。 副研究员二级 任副研究员岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。 副研究员三级 了解本学科国内外现状和发展趋势，能够撰写并发表过较高学术价值的科学论文，主持1项及以上自然科学基金面上项目或等效项目；能利用外语独立开展国际交流等；1991年（含）以后参加工作的，应具有硕士及以上学位；任助理研究员满5年，或博士研究生毕业任助理研究员岗位满2年；年度考核结果为合格及以上。优秀的博士后出站人员或博士后第二站出站人员。 助理研究员一级 任助理研究员岗位满3年；或博士研究生毕业，任助理研究员岗位满1年；年度考核结果为合格及以上。 助理研究员二级 任助理研究员岗位满2年；年度考核结果为合格及以上。博士研究生毕业。 助理研究员三级 较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业知识，有一定撰写论文的能力；具有外语和计算机应用能力；任研究实习员岗位满4年，或硕士研究生毕业任研究实习员岗位满2年；年度考核结果为合格及以上。 研究实习员一级 任研究实习员岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。硕士研究生毕业。 研究实习员二级 掌握和运用本专业的基础理论知识，具有完成本工作岗位的实际能力，能够胜任一般研究课题的基础性工作；大学本科毕业并获得学士学位，试用期满且考核合格。 二、工程技术系列岗位 岗位等级 基 本 任 职 条 件 正高级工程师一级 中国科学院院士、中国工程院院士。 正高级工程师二级 本专业领域的领军人才，对本学科领域的学术进步或高技术创新与集成产生了重大影响，并被国内外同行认可；主持并完成过国家、院重要科技项目或等效项目。任正高级工程师三级岗位满5年，年度考核结果为合格及以上。 正高级工程师三级 本专业领域的带头人；取得了具有一定影响的原创性科技成果或关键技术成果，或在解决国民经济和社会发展的问题上，提出了有价值的新思路或新方法；作为主要负责人之一承担过国家、院重要科技项目或等效项目；任正高级工程师四级岗位满5年，年度考核结果为合格及以上。 正高级工程师四级 系统掌握本专业有关技术标准、规范及规程，具有对重大科研项目、大型工程项目进行评估和鉴定的能力和水平；为国家、院重要科技项目或等效项目中子课题的负责人；具有指导研究生的能力和经历；能利用外语独立开展国际交流等；任高级工程师岗位满5年，年度考核结果为合格及以上；1991年（含）以后参加工作的，应具有硕士及以上学位。 高级工程师一级 作为主要负责人之一承担过1项及以上国家级科研项目。任高级工程师岗位满4年，年度考核结果为合格及以上。 高级工程师二级 任高级工程师岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。 高级工程师三级 具有独立承担重要研究课题或有主持和组织工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题，取得具有实用价值或社会效益的成果；能利用外语开展国际交流；任工程师岗位满5年，或博士研究生毕业，任工程师岗位满2年。年度考核结果为合格及以上；1991年（含）以后参加工作的人员，应具有学士及以上学位。优秀