2015年山西省人力资源管理师(HR)常用考试技巧与口诀.docxVIP

1、[单选题 ] 目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和 ( 。 A.工会制度 B.平等协商制度 C.集体协商制度 D.职工大会制度 【参考答案】 :B 【参考解析】 :《劳动法》第八条规定 : “劳动者依照法律规定 ,通过职工大会、 职工代表大会或者其他形式 ,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位 进行平等协商。 ”根据劳动法的有关规定 ,在劳动关系存续期间 ,雇员可以通过多种形 式参与管理 ,如有组织地参与 (职工大会、代表参与 (经合法程序产生职工代表参与、 岗位参与 (质量小组、个人参与 (合理化建议等。目前我国职工参与管理的形式主要 是职工代表大会制度和平等协商制度。 2、[多选题 ] 下列各项中 ,属于适应性现场培训的程序的是 ( 。 A.制订个别指导计划书 B.确定现场培训的指导者 C.颁发上岗证 D.编写现场培训指导书 E.培训结束后对受训者进行考试或考核 参考答案 :B,C,D,E 3、[单选题 ] 企业资源优势具有 ( ,企业要不断投入以保持和创新优势。 A.绝对性和时间性 B.相对性和时间性 C.绝对性和暂时性 D.相对性和暂时性 【参考答案】 :B 【参考解析】 :企业资源优势具有相对性和时间性 ,随着时间的推移以及竞争环境的变化 ,资源的优势可能会衰退、消失 ,企业要保持资源优势必须进行不断投入 ,以使其优势得以维护和创新。