人事档案管理制度-.docxVIP

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 人事档案管理制度- 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 人事档案管理制度第一章 总则　　第一条 财产保险股份有限公司为加强公司员工档案管理，有效地保护和利用人事档案，规范人事档案管理工作，依据《中华人民共和国档案法》、《企业员工档案管理工作规定》制定本制度。 第二条 本制度适用于总、分公司所有后线管理人员的人事档案管理工作。 第二章 人事档案的管理　　第三条 适用范围 3.1 员工人事档案分为员工历史档案和员工在职档案。员工在进入公司前的个人档案，称为员工历史档案。员工历史档案的管理按国家人事档案法律法规执行，不在本制度管理范畴内。 3.2 本制度涉及的员工在职档案是指员工在公司工作期间，因招聘录用、绩效考核、薪酬管理、在职培训、劳动合同管理及离职手续办