生产一线员工技术等级评定办法.docxVIP

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  • 2021-03-17 发布于天津
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生产一线员工技能鉴定管理办法目的为规范生产一线技术工人技能等级考核评定工作促进技术工人不断学习业务知识努力提高技术水平更好的完成生产任务和实现自身价值依据国家职业技能鉴定标准并结合企业实际特制定本管理办法适用范围本制度适用于生产一线员工的技能等级鉴定组织设置技能鉴定委员会组长总经理副组长技术中心总经理人力资源部部长成员工艺部设计部质管部人力资源部生产部金加工中心设备部负责人技能鉴定委会员下设焊工专业委员会下料工专业委员会金加工专业委员会含车工钻工机修工钳工镗工铣工刨工磨工热处理工电工专业委员会喷

PAGE PAGE # 生产一线员工技能鉴定管理办法 1、目的 为规范生产一线技术工人技能等级考核评定工作,促进技术工人不断学习业务知 识、努力提高技术水平,更好的完成生产任务和实现自身价值,依据国家 职业技能鉴 定标准 并结合企业实际,特制定本管理办法。 2、适用范围 本制度适用于生产一线员工的技能等级鉴定。 3、组织设置 技能鉴定委员会 组 长:总经理 副组长:技术中心总经理 人力资源部部长 成 员:工艺部、设计部、质管部、人力资源部、生产部、金加工中心、设备部负责人。 、技能鉴定委会员下设焊工专业委员会、 下料工专业委员会、 金加工专业委员会 (含 车工、钻工、机修工、钳工、镗

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