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- 约7.44千字
- 约 30页
- 2021-03-17 发布于山东
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职业生涯提升
题目顺序可能不一样
卓越领导魅力
1
【单选题】易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工:( D)
A、高层
B、中层
C、高中层
D、基层
2
【单选题】改善组织执行力的三个变量不包括:( C)
A、改造流程
B、营造文化
C、人员置换
D、培养职业化
3
【单选题】 “熟规则 ”的领导魅力是:( C)
A、品位与艺术
B、细检与权变
C、警觉电网
D、危机公关预案
4
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【单选题】建立人际信任链的三个关键不包括:( C)
A、树立自尊
B、积极反馈
C、改造流程
D、心理消磁
5
【单选题】职业经理人特征是:( A)
A、忠于委托人和以此为生
B、可以适应跳槽
C、管理职业化
D、被委托人信任和可以适应任何企业
6
【单选题】 “管理要使工作有生产性,管理要使人有成就感。 ”出自:( B)
A、韦尔奇
B、德鲁克
C、赫兹伯格
D、马斯洛
7
【单选题】五段位领导力的第一个段位是:( D)
A、一致领导
B、系统领导
C、无为领导
D、简单领导
8
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【单选题】企业元气不足被称为 :(B)
A、效能
B、势能
C、事能
D、心能
9
【单选题】 “简洁有力 ”的领导魅力能够:( A)
A、树权威
B、抓流程
C、排危机
D、展细节
10
【判断题】企业管理的目的是盈利。 √
11
【判断题】企业家需要不断应变,不断修炼。 √
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