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讲党性树新风作风建设推广实施方案
一、主要任务
(一)大力加强思想教育
1.开展解放思想教育。着力解决思想僵化、服务意识不强的问
题,教育引导广大党员干部尤其是领导干部进一步解放思想、更新观
念,用服务的理念对待问题,用和谐的方式处理矛盾,用高效的工作
服务发展,明确财政监督中心工作思路,围绕财政改革与发展,围绕
地方经济社会发展与进步创造性地开展工作,。
2.开展光荣传统教育。认真贯彻落实省委关于新时期深入学习和
弘扬大庆精神的决定,大力弘扬省在长期开发建设中形成的“大庆精
神”、“铁人精神”、“北大荒精神”、“大兴安岭精神”和“闯关
东精神”,坚持弘扬“团结求实创新”的专员办精神,教育广大党员
干部继承光荣传统,弘扬优良作风。
3.开展正反典型教育。通过选树一批党性强、作风硬、能干事、
干实事的先进典型,组织召开事迹报告会等,教育引导广大党员干部
树立和弘扬良好作风。抓住几起作风建设方面的反面典型,对广大党
员干部进行警示教育。要着重抓好《财苑警示录》等反腐教材的学习
活动,树立身边秉公执法、清正廉洁、开拓创新、作风优良的典型,
通过树立和宣传先进典型,开展警示教育,把机关作风建设活动进一
步推向深入。
(二)强化制度落实
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1、认真落实联系群众制度和调查研究制度。分解调研课题计划,
深入开展财政监督课题研究,着力解决作风不实、工作漂浮的问题,
围绕解难题、抓落实、保增长。办、处两级领导干部要深基层,真心
实意听民声,了解实际情况,及时向财政部和有关部门反馈财政改革
政策执行中遇到的问题,提出政策性意见和建议。要着力研究解决影
响和制约科学发展的重点难点问题,保证财政部和省委确定的各项政
策得到有效实施。
2.认真落实党员领导干部个人有关事项报告制度。加强对报告事
项的监督检查,及时纠正和解决存在的问题。组织召开一次加强作风
建设为主要内容的领导班子专题民主生活会。
3.严格执行领导干部诫勉谈话制度。对政治思想、履行职责、工
作作风、道德品质、勤政廉政等方面存在苗头性问题的领导干部及时
进行诫勉谈话。干部提拔使用前也要进行一次诫勉谈话。
(三)加强机关效能建设
1.严格执行《行政许可法》,解决“行为不规范”问题。严格依
照法定程序实施行政许可,纠正重审批轻监管等问题。大力推行政务
公开和公共服务部门办事公开,全面落实首问负责制、限时办结制、
服务承诺制等制度。按时财政部有关,加强权力搜索,对权力运行环
节,要明确职责范围,把岗位职责分解到人,建立严格的过程控制体
系,规范权力运行,切实提高财政监督部门执行力和公信力。
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2.大力开展中央财政监督工作。采取检查与调查相结合,日常监
管与专项检查相结合的方式开展中央财政监督工作,突出工作重点,
围绕中央财政预算执行和政策执行,切实加大对扩大内需资金的监管
工作,加强对涉及民生、三农资金的监管,重视资金的事前、事中、
事后全过程监督,在关注资金安全性和规范性的同时,注重资金管理
使用的有效性,切实提高中央财政资金使用效益。
3.加强学习培训。积极创建学习型机关,深入学习胡锦涛总书记
关于加强党性修养、树立和弘扬良好作风的重要论述,树立科学发展
观,坚持正确事业观、工作观、政绩观,打牢求真务实的思想基础。
各处室要结合工作实际,开展丰富多彩的理论学习和岗位技能培训活
动,鼓励干部通过多种形式开展范围广、层次深、适应时代需要的政
治、业务、法律学习活动,增强综合素质的能力。
(四)营造良好舆论环境
1.创新活动载体。要根据干部的岗位、职责及工作任务的不同,
创新作风建设活动的载体,使其更加贴近工作实际、贴近干部作风建
设的实际。以“十治”(治庸、治懒、治散、治浮、治拖、治骄、治
软、治贪、治奢、治滑)为主要内容,以大兴“五风”(学习之风、
改革创新之风、调查研究之风、求真务实之风、勤政廉政之风),创
建“五型”(学习型、创新型、服务型、高效型、廉洁型)机关为实
践载体,开展“三学三比”活动(学科学发展理论,比思想大解放;
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学科学发展经验
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