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设备岗位职责 4 篇 1.在院长领导下，全面负责设备科各项工作。 . 2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工 作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。 3.负责审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，定期汇编、制定采购计 划，按程序报请分管院长或院长审批后实施 (十万元以上的仪器设备还需医院民主 议事会讨论通过 )。 4.负责了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应 和调配工作，发现问题及时处理。 5.组织有关人员对购入、调人的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组 织建立贵重仪器管理和使用制度 ,督促和检査使用人员严格执行操作规程，发挥仪 器设备应有效能。 6.负责对万元以上贵重仪器设备定期进行技术鉴定和经济效益分析，按时向分 管院长或院长汇报。 7.负责全院的计量管理工作，建立健全计量管理制度、专职人员岗位责任制、 周期检查制度。 8.负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，并向院长提出晋升、 奖惩意见。 副科长协助科长负责相应的工作。 资料员岗位职责 (机械机器设备 ) 1.编制施工技术资料。收集、编制机电设备安装施工技术资料，随工程进度及 时整理；编写、填写机电设备工程的施工管理和竣工资料；及时做好隐蔽工程记 录。 2.工程文件档案、技术图纸的管理。按规定对工程文件档案及技术图纸进行编 目、建档，保管有关工程文件档案、技术图纸等资料。 3.施工往来信件、资料的收发工作。在工程部经理的领导下，负责管理各项目 的各种资料、文件及来往信件，并负责有关单位的业务联系单及各种业务信件的收 发工作。 4.技术、业务资料的购买。根据机电设备安装施工项目的需要，有计划地购买 有关技术、业务书籍、资料，提高施工人员的技术、业务能力。 机械机器设备厂长岗位职责 1.负责本厂季 (月)度工作计划的编制、审定、执行。 2.组织下属部门高效开展工作，落实检查季 (月）度生产作业计划完成情况， 对下级的工作进行检查和考核。 3.负责本厂生产系统岗位人员合理调配管理、生产设备辅助器具的配合及维 护。 4.定期对各车间班组工时进行评定考核。定期组织各车间班组进行安全、技术 方面的培训。 5.仓库管理。 6.主持日常生产、质量会议，负责月末生产、质量报表的审批。 7.协调同供应、销售、技术等部门的工作。 8.负责生产系统的人事考评，安全、卫生、设备保养与评比工作。 9.负责生产现场各项规章制度的制定完善。 10.负责生产报表、仓库报表、质量报表的审核。 管理层总经理岗位职责 (机械机器设备 ) 1.贯彻落实集团公司的指示精神和战略目标。 2.执行董事会的各项决议 ,确保各项经济指标完成。 3.组织制订实施公司的年度经营发展计划与管理目标。 4.分管公司财务、采购、供应、销售、行政、企管、人事工作。 5.及时审批采购申报、付款、报销凭证及各部费用。 6.按照人事管理权限审批人事、工资调整方案。 7.负责日常行政事务管理及行政企管文件的审批。 8.负责公司财务资金的运转及财务资金各种费用使用的管理工作。 9.负责参与产品销售价格的制定与调整方案。 10.负责大宗物资采购价格审核工作。 11.负责经营计划的制订、实施、检查、考核及各项管理活动的组织。 12.每天对分管部门及区域进行两次现场巡视和检查，做到及时协调处理。 13.每月 5 日前完成当月各种培训、督查、宣传计划以及上月总结的审批。 14.每月 10 日前完成对企业经营状况 (报表 )的分析 ,并采取相应的对策。 15.每月 9 日参加安全日活动，并督促生产主管领导组织好安全日的检查及总 结。 16.每月 15 日前组织并完成对各部门经济目标实施细则的考核。 17.每周周一参加公司例会，听取各部门汇报，协调解决提出的问题