学生处主任竟争上岗报告.docxVIP

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  • 2021-03-17 发布于天津
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范文最新推荐 范文最新推荐 PAGE PAGE # / 15 学生处主任竟争上岗报告 学生处主任竟争上岗报告 学生处主任竞争上岗报告 一.个人能力与竞争优势: 除了搞好教学工作之外,我还在 担任年级组长期间,注重培养自己的组织指挥、管理协调、社交公关 等能力;以提高解决实际问题的能力,丰富和积累工作的经验。 2001 年,我担任高三年级长,率领 86中毕业班的全体师生在高考中取得 了校史上xxxx突破,其中:上本科线的人数首次超过 10xxxx,为 10xxxx。本科上线率首次突破 5xxxx,为53.xxxx ;各科成绩平均分 均超过xxxc组学校平均分,其中外语成绩超c组平均分7分,194 考生中有11xxxx外语成绩在省线以上。在我校进入 c组学校以来首 次获得了XXX高中毕业班工作一等奖。 另外,大专以上上线率更达 10XXXX。由此获得上级的表彰和好评。 2001 届高三级组是以中青老师为主的群体,为增进大家的团结 协作,增强年级的凝聚力,我做了以下几方面的协调工作: 班科协调:定期召开级教师会和班科联系会,目标一致,形 成合力 同科协调:同科教师在教学上统一计划、进度,共同制定结 合学生实际的训练内容等。做到集思广益,提高的教学效率。 师生协调:组织教师深入学生实际,畅通师生信息反馈渠道, 及时调整教学方法、对策。 学校和学生家长的协调:组织召开五次全体家长会和八次分 班分层次家长会,征集家长意见,指 导家长科学合理地帮助子女的学习。 这样,高三年级工作的方方面面形成一股强大的合力, 为取得最 终的胜利打下坚实的基础。 在高三教学管理上,作为级长,提出了总体和阶段性的目标、要 求与计划。第一阶段,做到全面系统、在复习巩固基础知识的同时, 注意培养学生的基本技能。第二阶段要求打破原有的各科知识条框, 按照高考要求整体训练,侧重培养能力。第三阶段进一步明确高考目 标,适应规范化考试要求,提高应考能力,培养健康的应考的心理, 强化非智力因素。整体计划与阶段性计划提出后,精心组织实施,保 证了整个复习备考工作的科学有序,重点突出。由于 86中是一个生 源中等的学校,大批临界生的状态成为高考成败的关键。 我始终把临 界生工作作重点,提出了“关注临界生,提高上线率”的口号,并组 织老师们采取了行之有效的措施: 、准确分析,科学分类:对在模拟考试注重在“省本”、“省 专”分数线附近的临界生,逐个分析原因,分析其短期内可能冲线的 潜力,明确工作对象和目标。 、多方鼓励,树立信心:采取各项措施排除学生在非智力因素 方面的消极因素,调动其积极因素。 、分层辅导,落实要求:对临界生的学习情况建立了具体的档 案,具体分析每位临界生的薄弱环节,向科任老师提出了临界生的具 体要求,提出有针对性的辅导措施,为临界生后期冲刺打下坚实的基 础。 同时在教学管理上注重对学生的心理教育和心理辅导, 布置全体 教师有意识地提高学生的情感智力(情商)。包括培养学生良好的道德 情操,乐观幽默的品格,有面对并克服困难的勇气,能够自我激励 , 持之以恒等,形成“教练式的严格要求+母爱式的和风细雨 朋友式 的平等相待”的综合教育模式。在具体操作中:采用心理调查、问卷, 谈话,家访等,全面了解学生,建立心理跟踪档案。然后根据学生的 实际运用多种方法进行心理教育,在实践中,摸索总结了如结合教学 法,结合德育法,经验介绍法,心理咨询法,寓于活动法,优化环境 法等并付诸实施,取得了很好的效果。 “千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到金”,正是有了这样的思想境 界,我才会在自己的教学中取得成绩,同时率领高三全体师生在毕业 班工作中,取得了 2001届高考的突破! 二.对岗位的认识及工作设想。 开展德育工作首先解决德育的定位问题, 如果定位不准,德育就 会走偏,德育定位应注意以下四个方面: 、德育在学生成长和学校工作中发挥导向、动力和保证作用。 、德育应该教育学生学会做人,学会求知,学会发展,学会交 往,培养学生健全的人格。人格培养的基础就是培养学生良好的行为 习惯。 、德育应该贯穿于教学过程中。在教学过程中,有意识、有计 划地进行德育,提高学生的道德水平,也是教学过程必须完成的重要 任务。课堂教学是德育的主渠道,教师在上课时,除了知识传授,培 养能力,还应渗透德育,培养学习兴趣,端正学习态度,使同学们遵 守课堂规范,也就是教书与育人并举。 、德育应强调学生主体的积极参与,并在自主德育的过程中体 验感悟。就要在德育中把学生当作一个能动的主体来看待; 在德育设 计中,把学生的主动性调动出来;德育目标的实现要靠学生自己在实 践活动中的亲身体验和感悟;德育的过程是师生互动的过程。 针对德育的定位,我对我校德育工作的开展有以下三方面的设想 及做法: 一、强化班级管理,培养学生良好行

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