师徒结对活动—青蓝工程设计方案.docVIP

.专业 .专注 . 东胜区金融广场幼儿园 2014 — 2015 学年 度青蓝工程活动方案 一、指导思想 为了充分发挥幼儿园骨干教师和学科带头人的教育教 学优势 、示范 、辐射和引领作用 ，通过传 、帮、带、导、 提、教，切实加快青年教师成长 ，有目标的进行指导 ，尽 快成为合格或优秀的教师 。努力培养一批具有一定影响力 及特色的名师 ，实现总体教师队伍素质的动态提升 。努力 营造有助于教师专业成长的良好氛围和健康有序的教研文 化，为她们日后的发展打下坚实的基础 。 二、具体要求 （一）对象要求 1.“师傅 ”条件。 带班工作 5 年以上 ，有 3 年以上的班主 任工作或获得区级以上的荣誉称号 （教学能手 、班主任大 赛、基本功等 ）。 2.“徒弟 ”条件。 新毕业分配的年轻教师或 2 年以下工作 经验的年轻教师 。 （二）活动要求 1.要求两年以下教龄的青年教师 ，根据自己的需要和特点，拜有经验的老师为师 ，要求行政管理人员 （园长、业务人员等有一线经验的管理者 ） 至少带教一个徒弟 ，开展拜师结对活动 。 . word 可编辑 . .专业 .专注 . 2.师傅要对结对 “徒弟 ”从组织一日生活环节 、班级管理、上示范课 、备课、听课、说课等方面给予全面指导 。 三、工作原则 采取双向自愿选择进行师徒结对 ，合约式操作 ，期限 1 年。 四、工作内容及重点 （一）师傅职责 1.向徒弟介绍教学经验 ，提供教学信息 ，推荐学习文章 ，使其开阔视野 ，不断充实 。 2.指导青年教师制订各类计划 、写好总结 ，精心指导徒弟备好课 ，一学期听评徒弟 5 节课，听课认真记录 ，评议优缺点，做好评课记录 ，写出指导意见 ，学期末上交备查 。 （二）徒弟职责 1.认真备课 ，主动求教 。 2.每学期主动听其他老师的课不少于 30 次，认真做 好记录 ，并写好评课意见 。 3.上一堂较高水平的全园观摩课 。 4.每学期必须参与一项教育科研课题研究 ，撰写一篇论文或案例 ，并主动请师傅指导 。 五、管理与考核 (一 )每月月底上交一次活动材料 ，保教处定期检查师徒结对工作开展情况 ，并在园内有关会议上总结 。 (二 )每学期开展一次青年教师优质课竞赛活动 ，师徒共享荣誉 。 . word 可编辑 . .专业 .专注 . (三 )每学年组织召开一次青年教师与老教师师徒结对汇报总结会 （出师会及新的师徒结对拜师会 ）。 六、活动时间 2014 年 9 月 10 日 —— 2015 年 9 月 10 日活动期限为一 年。（ 根据实际情况调整时间年限 ） 七、出师、拜师活动 （一）前期准备 1.由全园教职工推选师傅 。 2.新老师根据自己所需选择师傅并上报保教处 。 3.经园务会审核后公布在宣传栏 。 （二）出师、拜师仪式 仪式地点 ：幼儿园多功能厅 活动时间 ：教师节活动晚会 1.出师仪式 （1）魏园长宣布出师教师名单 （ PPT）。 (2)徒弟代表讲话 。 (3)师徒互赠纪念品 （合影留念 ）。 （4）徒弟表演节目 。 2.拜师仪式 1）杜院长宣读新师徒名单 （PPT）。 2）师徒签 （背景音乐 ） 3）由师傅代表讲话 。 4）师徒互赠纪念品 （合影留念 ）。 . word 可编辑 . .专业 .专注 . 5）师徒表演节目 。 6）魏园长讲话 。 东胜区金融广场幼儿园 二 ○ 一四年八月二十八日 . word 可编辑 .