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日期: 精品范文 第1页 共17页 解聘书(范文20 篇) 解聘书（一）： XX 同志： 因您在试用期间，未能完成公司的绩效考核，违背了公司聘 用原则，经慎重研究，特此向您转达《解聘书》。 在接获此《解聘书》的 60 分钟以内，您应当依次完成下列 程序：1.向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料 及您的工作日志，并对必要的工作询问做出解释； 2.向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验 收签字； 3.向财务部领取您尚未兑现的薪酬。 部门经理签字： 行政副总签字： 我们期望您并不对此次事件过于内疚，同时，我们亦真诚地 期望您能够：在今后的职业生涯中，获取更高职业成就。 XX 有限公司 年月日 解聘书（二）： 甲方(药品经营企业) 企业名称:____ 注册地址:____ 页码：第1页 共17页 日期: 精品范文 第2页 共17页 法定代表人(负责人):____ 乙方(药学技术人员) 姓名:____ 性别:____ 年龄:____ 籍贯:____ 职称资格:____ 身份证号码:____ 乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务，现因 ____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____ 年__月__ 日起生效。 甲方法定代表人(负责人)签字:____ (企业公章) ____年__月__ 日 乙方签字:____ ____年__月__ 日 解聘书（三）： 解聘书 ________先生女士： 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所 学的专业和您的经历、本事均不贴合公司的要求，故请您于____年 ____月____ 日离开本公司。 页码：第2页 共17页 日期: 精品范文 第3页 共17页 多谢您多年来对本公司的支持和帮忙。 您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定 和劳动合同的约定处理。 ________有限职责公司 年月日 解聘书（四）： 甲方:____________(公司) 乙方:____________(员工)，身份证号码:____________ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定， 甲、乙双方经协商一致达成本协议: 一、乙方于______年______月______ 日入职甲方，甲乙双方 签订的最终一期劳动合同期限为______ 年______ 月______ 日至 ______年______月______ 日。______年______月______ 日下班后，乙 方在家突发脑溢血，甲方予以用心协助。根据规定，乙方3 个月的医 疗期截止__________年______月______ 日结束。 根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范 围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不 能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请， 双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议资料如下: 二、甲方与乙方结清以下款项: 1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。