冠东车灯公司行政管理部后勤主管职位说明书.docxVIP

冠东车灯有限公司职位说明书 一、基本信息： 职位名称：后勤主管 所属职类职种：事务管理 所属部门：行政管理部 直接上级：行政部部长 拟定人签名： 定员人数： 1 上级部门主管审批： 审核人签字：生效日期： 二、职位目的： 根据部门指责，协助部长管理内部后勤事务 三、工作关系（内部） 行政部部长 （上级职位名称） （同僚职位名称） 后勤主管 （该职位名称） 直接下属职位名称和人数 后勤内管（ 1 ） （ 人） （ 人） （ 人） （ 人） 工作关系（外部） ： 工作关系（职位范围） ： 请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额， 与直接负责或做出建议的开支项目。 所在部门总人数： 24 该职位直接下属人数：间接下属人数： 下属员工的种类： 直接控制的预算额：其他指标： 四、主要应负责任： 请描述该职位 4-8 相应负责任， 包括主要活动和要达到的结果， 每一应负责任请依 其重要性排列，从（ 1）开始，（1 ）代表最重要。 衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化， 数据易采集。 重要性 应负责任 衡量标准 1 根据部门规定，为公司提供后勤保障 2 根据职工的合理要求，解决职工的生活困难 员工满意度 3 根据部门要求，负责公司的安全消防 安全性 4 根据部门要求，负责整个公司工会工作 工会员工的满意度 5 根据部门要求，负责公司有关财产的维修工作 及时性 6 7 8 五、任职要求： 最低学历 所学专业 学历及专业 中专（技校） 管理或相关专业 培训科目 培训时间 所需培训  后勤管理、 安  7 天 全知识 所需经验  3 年以上后勤管理经验 专业技能  后勤管理技能 通用技能  理解能力、组织能力、协调能力、沟通能力、文字表达能力 体能要求  身体健康 工作要求： 工作时间  工作条件  工作量 经常加班  通讯工具  饱和 六、工作依据： 主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、  规章制度、 部门职责、 业务流程等， 应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。