期权激励协议书.pdfVIP

. 期权激励协议书 甲方 公民身份证号： 乙方： 公民身份证号： 鉴于： 甲方为管理所投资的各公司， 聘任乙方作为职业经理人经营和管 理，为密切乙方与所管理公司的利益关系， 把乙方对公司的努力和贡 献与乙方的收益更加紧密地联系起来， 增强团队凝聚力， 达到双方共 同创业，合作共赢，长期稳定发展的目的，经甲方审慎考虑，决定实 施职业经理人期权激励制度。 依据有关法律规定，经双方协商，订立本《期权激励协议书》 ， 以资双方共同遵循。 第一条、期权激励的内容和方案 甲方给予乙方股权激励的公司名称、股权金额、方案如下： 1、 2 、 3、 4 、公司的注册资本总额在 万元（含本数）以下时，甲方每 次按照同等股份比例给予乙方期权激励股份， 增资所需资金由甲方负 责投入； 5、公司的注册资本总额到达 万元以上时，再增加的注册资 本，由乙方按照在相应公司的股份份额实际认购，乙方不认购的，所 合同范本 . 持股份份额据实调整。 6、甲方每期兑现乙方的期权激励股份时，双方不再另行签订协 议，双方的权利义务关系以本协议为准。 第二条、期权激励的条件 甲方给予乙方期权激励股份附有本条所列的乙方需全部遵循的 下列条件： 1、乙方在甲方实际投资（管理）或者关联的公司（不限于本协 议第一条所列公司）服务不低于 年，从 年 月 日起至 年 月 日止，未经双方另行签订协议，本期限不作延长或者缩短； 2 、乙方符合《公司法》规定的职业经理人对公司应尽到的忠诚 和勤勉义务的职业准则； 3、乙方享有的期权激励股份不得对外转让，不得赠送他人，不 得与他人共有（包括但不限于直系亲属、配偶等亲情关系） ，乙方需 在 年内保持对期权激励股份单独、 完整的权利， 且不得在内部转 让给甲方之外的其他人； 4 、乙方服务期内因各种原因离职，甲方按照本协议的约定独立 行使优先购买权予以回购，回购时不做股权价值评估； 5、乙方放弃对其他享有期权激励股份的股东所转让股份的优先 购买权； 6、甲方因经营管理需要，在甲方实际投资（管理）或者关联的 公司（不限于本协议所列公司）中调整乙方的工作岗位时，乙方应当 服从甲方的安排； 合同范本 . 7、乙方在甲方实际投资（管理）或者关联的公司（不限于本协 议第一条所列公司）服务期满 年之后，乙方对期权激励的股份享 有完整的处分权； 8、乙方对享有的期权激励股份负有保密的义务； 9、乙方所持期权激励股份因回避关联交易需要，如需安排代持 人代持股时， 由乙方委托自己可信的人代持， 相关代持协议应交甲方 审核并提交原件一份留存； 10、乙方任职的公司持续盈利。 第三条、期权激励的取消 乙方在享有期权激励期间或者期满后， 发生下列情形