冠东车灯公司财务部部长职位说明书.docxVIP

冠东车灯有限公司职位说明书 一、基本信息： 职位名称： 财务部部长 所属职类职种：管理类管理与执行职种 所属部门： 财务部 直接上级： 总经理 拟定人签名： 徐荣 定员人数： 1 人 上级部门主管审批： 审核人签字：生效日期： 二、职位目的： 根据公司总体经营计划，组织本部门员工为实现经营计划提供财务支持，并 防范和化解公司的财务风险。 三、工作关系（内部） （同僚职位名称） 供应部部长 营销部部长 品保部部长 模具部部长 产品部部长 行政部部长 模具改善部部长  总经理 财务部部长 （该职位名称） 直接下属职位名称及人数 帐务处理员工 （ 1 ~2 人） 产品成本处理员 （ 1 人） 资金处理员 （ 1 人） 辅助处理员 （ 1 人） 价格处理员 （ 1 人） 材料处理员 （ 1 人） 模具产品处理员 （1 ~2 人） 工作关系（外部） ： 税务、银行、工商、财政、统计、事务所、审计部门等 工作关系（职位范围） ： ( 请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与 直接负责或做出建议的开支项目。 ) 所在部门总人数： 9 该职位直接下属人数： 7~10 间接下属人数： 4~8 下属员工的种类： 直接控制的预算额： / 其他指标： 维持优良的财务指标 四、主要应负责任： 请描述该职位 4-8 相应负责任， 包括主要活动和要达到的结果， 每一应负责任请依其重 要性排列，从（ 1 ）开始，（ 1 ）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人 员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。 重要性 应负责任 衡量标准 1 根据公司的工作计划做好本部门的工作计划并组织实 计划完成情况 施。 2 根据国家及公司有关法规， 对公司各类 帐务进行审核。 规范性 3 依据相关资料，对每一项目的未来收益与风险进行预 及时性、一次报价的成功 测与分析，为公司产品提供报价。 率、利润水平 4 对下属员工的监督、培养、考核、激励等工作，并提 员工升职率、员工的流失 供业务指导。 率、员工的满意度 5 根据国家有关规定， 完成公司的税费缴纳及清算工作。 及时性、准确性 6 根据公司要求，对财务数据进行统计分析，为公司经 及时性、直观性、准确性 营决策及管理提供支持。 7 根据销售回单开据发票。 适时性 8 根据成本报表对 ERP 中价格成本的维护 及时性 五、任职要求： 最低学历  所学专业 学历及专业  大专  财务会计类专业 培训科目  培训时间 所需培训 所需经验 专业技能 通用技能 体能要求  会计从业资格证 45 学时 从事工业企业财务会计工作 3 年以上 精通会计电算化，能熟练运用各类财务软件和 ERP 软件 能熟练操作 OFFICE ，有一定的语言表达能力、文字表述能力、领 导能力、分析能力和应变能力。 身体健康、手指灵活、不晕车晕船 工作要求： 经常加班  工作时间  工作条件 电脑  工作量 饱和 六、工作依据： （主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等， 应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。 ） 《中华人民共和国会计法》 《企业财务制度》 《内部牵制原则》