南京备案制教师考试以及其他形式教师招聘考试介绍.docVIP

编号： 时间：2021年x月x日 学海无涯 页码：第 PAGE 3页 共 NUMPAGES 13页 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 南京备案制教师考试以及其他形式教师招聘考试介绍 南京除了统招编制教师外，还有不少教师招聘考试机会，如历年的南京部分区的备案制教师招聘，条件比统招考试宽松，并且备案制教师的待遇并不低于统招编制待遇，下面就把2021 年可能还有的教师招聘考试机会一一例举。 一．备案制教师招聘 注：高淳区学前教育由教育局组织统考，初中、小学由各招聘单位组织考试 （二）、备案制与编制教师考试的区别 1.招聘条件 备案制教师招聘在学历上都不要求师范专业毕业，在年龄上也有相应的放宽条件。 注：高淳区体育学科没有笔试，总成绩=技能测试30%+面试（形式为说课）70% 笔试方面： 备案制教师招聘笔试考查范围与南京市编制笔试基本相同，都是公共知识+学科专业知识，公共知识包括：课改、教育学、心理学、综合百科。 区别是：江北新区公共知识分值占比达50%，超过了南京市编制考试的分值占比（总分160分公共知识占60分）；高淳区体育学科不考笔试，取而代之的是技能测试。 面试方面： 江北新区备案制的面试形式与编制考试面试形式是一样的。 高淳区编制考试面试形式：音乐、体育、美术、学前教育面试采用技能测试（含回答问题）的方式，其余学科的面试采用说课（含回答问题）的形式。 我们可以对照看出高淳区备案制面试： 音乐、体育、美术从“技能+答辩”改成“说课”，其他学科与编制考试一样（包括学前教育：技能+答辩）。 3.待遇 江北新区：备案制教师在职期间的工资参照学校同类事业编制人员工资标准执行。享有与同类事业编制人员同等的职称评定、评优评先、培训、进修等待遇。按照国家有关规定统一参加企业职工基本社会保险，实行企业年金制度，缴纳住房公积金，享有住房补贴，其基数参照同类事业编制人员标准。在职期还享受补充医疗待遇、体检待遇和子女医疗待遇。 高淳区：未明确表示。参考2019年高淳备案制招聘部分学校对待遇的描述，高淳区备案制教师的工资标准是参照同类公办教师的工资标准或高于同类公办教师的平均数，并且随同类公办教师待遇提升而提高。 二、补充编制教师招聘 补充编制教师招聘，通常是根据教育局的用人需要以及统招批次的拟聘用情况，来决定是否需要进行补充。所以举行补充招聘的地区与招聘的岗位都是视情况而定的。 2020年南京市举行补充招聘的地区（学校）有： 2020年7月南师附中补充招聘 2020年8月六合区补充招聘 2020年8月雨花台区补充招聘 从上图可以看出，招聘条件里有一条：已参加南京市教育局组织的2020年公开招聘教师笔试，且笔试成绩达到合格线（笔试总分的50%）。也就是说用2020元旦统招考试的笔试成绩直接报名参加面试（雨花台、南师附中补充招聘同样如此）。 三、区教育局招聘编制教师 2020年南京市各区教育局单独招聘编制教师有： 六合区10月招聘 鼓楼区12月招聘 四、区聘编外教师招聘 除了编制、备案制教师招聘之外，还有区聘编外教师，也是比较不错的选择。区聘编外教师是为了解决编制名额不足与师资力量不够之间的矛盾，一般来说是由教育局统一组织招聘，统一进行管理。相对来说工作也比较稳定，收入也不错，报名条件也宽松一些。 2020年南京市区聘编外教师有： 玄武区编外教师 浦口区编外教师 ★苏文教育刘字荣老师团队二十年来专注教师招聘考试命题研究和课程开发 ★苏文教育教师招聘考试《一本通》系列内容权威、专业全面、针对性强、精准把握考试范围题型 ★苏文教育教师招聘考试课程针对重要要点，贴近应试，面授与视频结合，学员可灵活安排听课时间 ★省内数万人通过苏文教育培训通过教师招聘考试，近三年来南京教师招聘考试苏文学员每年考上人数都在500人以上。