外语学院团总支学生会生活部专项规章新规制度.docVIP

外语学院团总支学生会生活部规章制度 第一章 总 则第一条 为了实现对生活部组员科学管理,使生活部工作走向规范化,有效发挥生活部在学生工作中作用,特制订本条例。 .第二条 生活部组员管理制度坚持为同学服务宗旨和德才兼备用人标准,落实公开、平等、竞争、择优标准。 第二章 义务和权利 第三条 生活部组员必需推行下列义务：(一) 亲密联络学院和同学，倾听意见，接收监督，努力为同学服务；(二) 模范遵守校规、校纪和本会章程；(三) 维护学院荣誉和利益；(四) 努力工作，服从命令，尽职尽责，相互协作。第四条 生活部组员享受下列权利：(一) 对本部工作进行讨论并提出批评和提议；(二) 参与本部各项活动， (三) 取得推行职责所应有权利；(四) 依据本条例要求辞职。 第三章 组成组员生活部组织结构：　　生活部部长： 邱宁然 　　生活部副部长：高娃 蒋琳　　生活部干事：和明英、刘雁、张娅丽、朱琰、王瑞华、李冬冬、 罗铭春、朱玲 第五条 各组员关键职能：(一) 部长：全方面负责生活部工作；负责召集部内组员及学院各班生活委员开会,负责向院党总支、团总支汇报工作。 (二) 副部长：帮助部长开展工作；分管各干事工作；部长职务空缺时，代理吧开展工作。(三)干事：帮助部长、副部优点理生活部日常事务；负责学院后勤工作,并协调各部开展工作。(五)生活部：帮助学校、学院搞好相关学生生活方面各项工作，并立即向相关部门反应广大同学意见和要求；配合校学联和院学生工作部门做好全院学生宿舍管理和卫生评选、检验工作；帮助校相关部门维持学生正常生活、学习秩序；负责全院学生各类补助发放工作；组织发放助学贷款。第六条 因工作需要，增设、降低或变更组员或职位时，应报学院团总支同意。第四章 录用第七条 本部全部职位均采取公开面试、严格考评措施，根据德才兼备标准择优录用。第八条 竞选生活部干部，应含有以下资格条件：(一) 拥护中国共产党领导，思想要求进步，遵纪遵法，无处分；(二) 有良好人际关系，愿为广大同学服务；(三) 有责任心，工作能力突出，有很好语言表示能力；(四) 学习成绩良好，无考试不及格现象； (五) 竞选部长、副部长，通常应含有十二个月以上学生工作经验，组织、决议能力强，富有创新精神，在同学中含有较高威信；(六) 特殊职位技能要求。第九条 学生会换届在新年第一学期进行。第十条 录用学生干部应根据下列程序进行：(一) 公布录用公告；(二) 由自荐人提交申请书；(三) 进行资格审查；(四) 对审查合格者进行公开面试；(五) 对面试合格者进行政治思想、道德品质、工作能力等方面考评；(六) 经过考评后，部长、部员由主席正式任命。第十一条 新录用生活部干部，试用期为30天。试用期满合格，正式任职；不合格，取消录用资格。第十二条 在特殊情况下录用人员，经团总支同意后可简化程序。第十三条 本部组员录用工作由团总支负责组织。第五章 考评第十四条 学院团总支根据管理权限，对生活部组员德、能、勤、绩进行全方面考评，关键考评工作实绩。第十五条 对生活部组员考评，应坚持公正客观标准，实施领导考评和同学考评相结合，平时考评和学期考评相结合，平时考评作为学期考评基础。第十六条 学期考评先由个人总结，再由主管领导在听取同学意见基础上写出评语，确定考评等级，并将结果填入学生干部考评表。 第十七条 学期考评结果分为优异、称职、不称职三个等次。考评结果通知本人后，如本人对考评结果有异议，可报团总支申请复核。第十八条 学期考评结果作为对生活部干部奖惩、解聘和调整职务依据。第十九条 考评内容：(一) 政治素质，行为表现。自觉学习政治理论，拥护党领导，思想上进，遵纪遵法，遵守学校规章制度，在同学中起模范带头作用；(二) 工作态度。牢靠树立为同学服务思想，工作主动主动，尽职尽责，有强烈责任感，能以大局为重；(三) 工作能力。熟悉本职员作，决议能力强，工作方法灵活多样，按时完成任务，不弄虚作假。 (四) 协调协作能力，群众基础。相互团结，善于协作，无私奉献，不计较个人得失，在同学中威信高；(五) 工作业绩。工作成效显著是否，组织参与各类活动成绩怎样。第六章 奖励第二十条 学院团总支对在工作中表现突出，有显著成绩和贡献工作人员给奖励。对其奖励，坚持精神激励和物质激励相结合标准。第二十一条 对工作成绩优异学生干部，在评选优干和单项奖学金等方面给予优先考虑，并在毕业时综合测评中合适加分。第七章 纪律第二十二条 生活部干部必需严格遵守纪律，不得有下列行为：(一) 玩忽职守，贻误工作；(二) 弄虚作假，欺骗领导和同学；(三) 行为有损学院荣誉和利益；(四) 数次无故缺席部