节约型公共机构示范单位评分表.docVIP

节约型公共机构示范单位评分表 序 号 单元 项目 评价标准 评分规则 具体内容 1 能源 资源 消耗 指标 ★用能量指 标 在本省（区、市）同类型公 共机构中能源利用效率较髙 依据评价工作上1个自然年度木省（区、市）同类型公共机构能 源资源消耗平均值进行判定： 1）单位建筑面积用能消耗指标W0.9X平均值的，得70分； O.9X平均值 ＜ 单位建筑面积用能消耗指标W平均值的，得60分: 平均值V单位建筑面积用能消耗指标Wl?IX平均值的，得50分: 1.1X平均值＜单位建筑面积用能消耗指标W1.2X平均值的，得 40分: 要求2年以上木省（区、市）同类型公共机构能源资源消耗平均 值（有2011、2012年度数据比较） 2）人均用能消耗指标W0.9X平均值的，得70分； 0. 9X平均值〈人均用能消耗指标￡平均值的，得60分； 平均值＜人均用能消耗指标Wl. IX平均值的，得30分； 1. IX平均值V人均用能消耗指标W1.2X平均值的,得40分。 ★用水M指 标 在本省（区、市）同类型公 共机构中水资源利用效率较 咼 被评为木地区节水型单位，得70分；否则依据木省（区、市） 同类型公共机构能源资源消耗平均值进行判定： 人均用水指标W0.9X平均值的，得70分； 0. 9X平均值〈人均用水指标W平均值的，得60分； 平均值＜人均用水指标Wl?IX平均值的，得50分： 1. IX平均值＜人均用水指标Wl. 2X平均值的，得40分 节水型先进单位（以文件为依据）。 需要省提供同类型公共机构水务或节水办的人均用水指标文件， 进行比较。 ★节约能源 资源目标完 成情况 完成本单位近两年的年度节 约能源资源H标 完成木单位近两年的年度节约能源资源冃标，得1分 提供2年的报表数据说明。 2 管理 制度 与实 施 ★管理机构 建立节约能源资源工作管理 机构，明确工作职责，设置 能源资源管理人员 1）建立节能管理机构并明确职贾，得15分； 成立县（市、区）管理机构领导小组文件，各单位（部门）明 确职责?分工文件（有人事变动及时调整后文件）： 单位节能科室的编办批复文件；节能岗位的人员分工，具体 职贾。 2）设置能源资源管理人员，得10分  ★管理制度 制定并实施合理的节约能源 资源规章制度 1）制定近两年的年度节约能源资源实施方案，明确节约能 源资源1-1标，得10分； 1.近两年《年度节能实施方案》文件；年度节能H标清晰明确。 2）建立日标责任制并进行表彰奖励，得10分： 印发节能考核制度文件，明确H标责任制。 召开会议对节能先进进行表彰和奖励文件。 3）制定能源资源消耗统计、定额管理、节水、节油、资源 循环利用，以及用能设备设施节能操作规程等节约能源资源的管 理制度，制定1项得4分，累计最高得20分： 制定统计制度，定额管理制度，节电、节水、节油制度： 制订设施设备操作规程、节能管理制度： 4）管理制度实施情况良好，视实施力度和效果记分，满分 10分 1.落实节能管理制度具体措施（印成本）举措，效果（图片、统 计数据等能体现节能的资料）。 根据用能种类、用能系统合 理实行能源分类、分项计昴 1）实现电、热、气、油等分类计量，得5分: 1.水、热、气、油分类计量的依据，如合同或改造后的照片。 能源计量 2）对用电进行分项计量，得15分 安装监测平台的资料，安装后监测系统的照片： 耗电罐分项计量的数据及分析。 ★能源资源 消耗统计、分 析和公示 专人负责能源资源消耗统计 和分析；建立能源资源消耗 统计台账；定期报送能源资 源消耗状况，数据貞实、完 整；定期公示能源资源消耗 情况 1）专人负贾能源资源消耗统计和分析，得5分； 1?专人统计分析能耗数据。用视图、曲线图等，有分析报告。 2）有2年以上的能源资源消耗统计台账，并按季度进行能 源资源消耗数据分析，得10分； 有2年以上的完整能耗台帐； 有每季度能耗数据分析。 3）根据上级公共机构节能管理部门要求，近两年來定期报 送能源资源消耗状况，数据真实、完整，得20分； 1、要有2年报送能耗数据内容真实、完整，并后配套与上级的 记录一致。 4）定期公示能源资源消耗情况，得5分 1、有公示文稿和公示照片（形式未说明）。 能源 审计 定期开展能源审计，并根据 能源审计结论，制定技术上 可行、经济上合理的节能改 造方案并实施 1）近两年进行过一次能源审计,得15分： 有能源审计批复及审计结呆报告。 根据审计结果报告的问题制定节能改适方案文件： 实施改适方案的措施、技改相关资料、图片等。 2）根据能源审计结论，制定合理的节能改造方案并实施， 得10分 用能备 运行管理 匝点用能设备、系统的操作 岗位配备专业技术人员；建 立详细的用能设备、设施台 账和系统运行记录档案；加 强垂点用能设备、系统的运 行调节、