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LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】 LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】 中层干部聘任流程 长虹人力资源管理项目业务流程 业务流程编码：HR-4-02 业务流程描述：中层干部聘任流程 2001年2月11日定稿 2001年2月12日打印 拟制： 业务流程所有者： 人力资源本部部长： 项目经理： 业务流程名称： 中层干部聘任流程 业务流程参与者： 董事会、总裁、执行总裁、主管副总裁、人力资源本部、相关部门 输 入： 职位空缺 输 出： 聘任文件 控制点： 考评记录、培训记录等个人相关信息的完备性 干部符合职位任职要求 概 要： 本流程对中层干部聘任工作作了规范性说明 业务改组： 1．现状： 缺乏规范中层干部聘任程序的书面文件 聘任各级中层干部的权力比较分散，部门负责人由总经理任命，下一级负责人由部门负责人任命 2．未来： 形成明确、规范、权利相对集中的干部聘任制度 形成合理、公平的晋升机制 3．管理程序： 更多免费资料,尽在