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2021-03-21 发布于天津
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自考组织行为学重点.docx

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自考组织行为学重点第一章组织行为学的对象与性质一组织行为学与管理人员组织在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位它建立一定的机构成为独立的法人它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程行为人受其生理心理支配或客观环境的刺激而表现出能被观察到的一切外显的活动组织行为学研究在组织中以及组织与环境相互作用中人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学研究方法和手段采用系统分析法综合运用心理学社会学经济学人类学生理学伦理学和政治学原理组织行为学的研究目的提高各级领导者和各类管理者对人的行为的预

自考组织行为学重点第一章组织行为学的对象与性质一、组织行为学与管理人员组织：在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位；它建立一定的机构，成为独立的法人；它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程。行为：人受其生理、心理支配或客观环境的刺激而表现出能被观察到的一切外显的活动。组织行为学：研究在组织中以及组织与环境相互作用中，人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学。研究方法和手段：采用系统分析法，综合运用心理学、社会学、经济学、人类学、生理学、伦理学和政治学原理。组织行为学的研究目的：提高各级领导者和各类管理者对人的行为