管理学院2019年秋博士生复试录取工作办法.pdfVIP

管理学院 2019 年秋博士生复试录取工作办法 管理学院以培养具有国际视野、创新能力、创业精神和社会责任的高级管理专业人才与 未来领导者为目标，吸收和培养具备优秀综合素质的高级研究人才，尤其是对中国的改革实 践有深刻理解和独到见解、亦具有卓越国际视野的高级研究人才，对我校管理学科的建设和 发展有极其重要的战略意义。 为了选拔具有真才实学、创新精神的博士生队伍，博士生的招生需从应试教育向能力培 养和专业素质提升转化，在博士生招生中突出考生的创新能力和研究素质的考核。根据《浙 江大学关于做好 2019 年博士生录取工作的通知》精神，特制定管理学院 2019 年秋博士研究 生复试录取工作办法。 一、招生工作领导小组 以立德树人成效为根本标准，坚持“择优录取、保证质量、宁缺毋滥”原则。成立由分 管院长任组长，纪委书记、学科负责人和教学管理中心主任参加的管理学院博士生招生工作 小组，全面负责博士生招生的复试和录取工作，负责制定学院博士生招生的相关政策，接受 考生的申诉，审定学院博士生拟录取名单。工作小组组成： 组 长：汪蕾 副组长：吴为进 成 员：陈熹、华中生、黄灿、陈俊、周帆、应天煜、周欣悦、朱纪平 申诉联系人 ：吴为进 申诉联系电话 按管理科学与工程、工商管理两个一级学科，设立博士研究生招生委员会。博士研究生 招生委员会实行集体负责制，由各学科具有博士研究生招生资格的导师组成，招生委员会主 任由学院博士生项目主任担任。负责评估考生的申请材料，制定学科复试程序和形式，组织 复试考核工作，评定复试综合成绩。 二、复试要求 1. 思想政治素质和品德考核是博士研究生招生考核的重要内容和录取的重要依据。 考核 内容应包括政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法等方面，特别要注重考查考生的科学 精神、学术道德、专业伦理、诚实守信等方面的情况。 2. 申请“ -考核 ”制考生基本复试要求 （1）通过学院初审，考生直接进入复试中的笔试环节。 （2 ）不需要参加我校博士生招生外语水平考试的考生，学院笔试成绩不低于 60 分者， 可进入面试。 （3 ）需要参加我校博士生招生外语水平考试的考生，其外语水平考试成绩不低于 60 分 且学院笔试成绩不低于 60 分者，方可进入面试。 三、录取基本条件 1．思想政治素质和道德品质考核合格，思想品德考核不合格者不予录取。 2．各科成绩符合学院的复试要求。 3．经学院复试合格，复试不合格者不予录取。 4．体检合格，体检不合格者不予录取。 5．学院根据考生综合测评情况和招生指标择优录取。 6. 少数民族高层次骨干人才计划考生除满足以上 1-4 条件外，由学校研究生招生工作领 导小组根据教民厅〔 2018〕2 号文件相关要求和招生指标综合测评，择优录取。 7．被录取考生须在录取当年入学。 为了保证博士生培养质量，管理学院已在 2019 年博士生招生简章中明确说明， 各专业 不招收在职博士生。 四、导师招生名额 1．博士招生名额的分配，学院将综合考虑学科建设需要、科研成果数量和质量、科研经 费数量和质量、博士生培养质量、生源情况和导师招生意愿等因素。引导学科、导师既重视 经费总量， 又要重视重大项目的争取； 既重视一级期刊论文的数量， 更要关注权威级期刊 （包 括 SSCI、SCI ）论文。 2 ．每位博士生导师的基本招生名额最多为 1 名 （包括直博生、硕博连读生、 “申请-考核” 制博士生），学院再根据学科建设需要和导师的科研经费、科研成果、重大项目、博士生培养 质量、招生意愿等进行适当增减。 3．无科研项目和经费的导师、已退休的导师不得再招收 2019 年博士研究生。 4 ．由于导师招生名额的限制而无法录取的上线优秀生，