休假管理制度.pdfVIP

. 休假管理制度 制定目的： 为适应公司发展需要，维护正常工作秩序，保障员工相关福利待遇， 通过休假管理制度规范，让员工合理、充分使用假期，保障员工休息，为 员工创造更加有序的工作环境，现根据国家有关规定，结合我司实际情况， 特制订本制度。 适用范围及施行日期： 本制度适用于公司各部门所有员工。 规范事项： 一、休假管理 （一）休假类型 1、法定节假日 （1 ）根据国家规定，法定节日放假具体安排如下： 元旦：法定节日休假 1 天。 春节：法定节日休假 3 天。 清明节：法定节日休假 1 天。 劳动节：法定节日休假 1 天。 端午节：法定节日休假 1 天。 中秋节：法定节日休假 1 天。 国庆节：法定节日休假