加班费及用工成本控制技巧汇总.ppt

31 五、特殊工时制下的加班及加班费 2 、不定时工时制有无加班费？ 对于实行不定时工作制的职工，原则上由双方约定工作时间 和劳动报酬的支付。 ? 北京：经批准实行不定时工作制度的，无加班费。 ? 上海：经批准实行不定时工时制的用人单位，在法定休假 节日安排劳动者工作的，按本条 300% 的规定支付工资。 ? 深圳：用人单位安排实行不定时工作制的员工在法定休假 节日工作的，按照不低于员工本人标准工资或者计件工资 的 300% 支付员工加班工资。 ? 江苏 : 同北京。 32 五、特殊工时制下的加班及加班费 3 、综合计算工时制有无加班费？ ? 案例： 某单位经审批实行综合计算工时工作制，接到生产任务时 要求员工每天工作十四小时，日班和夜班轮换，早班从早 上七点到晚上九点，晚班从晚上七点到第二天早上九点 （早晚七点到八点均必须吃完早、晚餐并完成交班工作）， 公司提供三餐和用餐休息每餐半小时，工作一天休息一天。 无任务时职工在家休息。以一个季度作为一个计算周期， 一般每季度有一个半月至两个半月不等的工作时间。 33 五、特殊工时制下的加班及加班费 2003 年国庆放假期间适逢职工赵某有两天上班，其中 10 月 1 日是白班， 3 日是晚班。赵某认为公司应当在这两天 按规定支付三倍的工资，但公司在发放工资时未予支付。