从雁行理论看团队精神讲述.pptVIP

從 雁行理論 看 團隊合作 PSK- QSC, SL, 02_Nov 2 從 -- 雁行理論 看 -- 團隊精神 下個秋天，當你見到雁群為過冬而朝南方飛，沿途 以Ｖ字隊形飛行時，您也許已想到某種科學家論點已 經可以說明他們為什麼如此飛。 沒有一隻野雁會升得太高， 因为 它只用自己的翅膀飛行 野 雁 的 感 覺 野雁每年要飛行好幾萬英里，光是一天內就可以飛 越好幾百英里的距離，真是人世間的一大奇觀，而他 們就靠隨時不斷的互相鼓舞來達到目的地。 野雁的叫聲不但熱情十足，而且足以給人精神鼓舞。 PSK- QSC, SL, 02_Nov 3 當每一隻雁鳥展翅拍打時，造成其他的雁鳥立刻 跟進，整個鳥群抬升。借著Ｖ字隊形，整個 雁群 比每隻雁鳥 單飛 時，至少增加了 七十一個百分比 的飛行距離。 ◎與擁有 相同目標 的人同行，能更快速，更容易地到達目的地，因為彼此 之間能互相推動。 ◎過去我們的工作方式好比一隻隻單飛的雁 …, 分工較多而 合作較少 … ◎萬物之靈的我們，只要同心協力，必定也有 提昇 71% 生產力 的潛能 … ◎以 合作 取代 獨力 競爭，一起創造 整體的工作價值 … 1 雁 的 啟示 從 雁行理論 看 團隊精神 PSK- QSC, SL, 02_Nov 4 ◎ 如果我們擁用像野雁一樣的感覺，我們會 留在隊裡 ，跟那些與我們走 同一條路，同時又在前面領路的人在一起。 ◎願意 接受他人的協助 ，也願意 協助他人 ，是我們成功與否的必要條件 ◎因此，我們除了本身的專長，還必須努力去學習別人會的技能，扮演 多元的角色 ，才能與隊友同心協力，互助合作… 當一隻野雁脫隊時，他立刻感到獨自飛行時遲緩 、拖拉與吃力，所以很快又回到隊形中，繼續利 用前一隻鳥所造成的浮力。 2 雁 的 啟示 從 雁行理論 看 團隊精神 PSK- QSC, SL, 02_Nov 5 ◎ 輪流 從事繁重的工作是合理的，輪流擔任與共享領導權是必要及明智的！ 對人或對野雁都一樣。 ◎團隊的 Leader( 领导 ) 並不是固定不變的，因此， 每個成員 都必須準備好有一天 擔任 Leader 的職務… ◎我們期待人人將工作的價值觀予以提昇，勿為生活而工作，要為工作而 生活。 成為充實、快樂、生活充滿意義的知識工作者。 當領隊的野雁疲倦了，它會輪流退到側翼，另一 隻野雁則接替飛在隊形的最前端。 3 雁 的 啟示 從 雁行理論 看 團隊精神 PSK- QSC, SL, 02_Nov 6 ◎如果我們擁有野雁的感覺，我們將像牠們一樣 互相扶持 。 ◎我們必須確定的是從我們背後傳來的是 鼓勵 的聲音，而不是噓聲…。 ◎批評讓我們調整步伐， 鼓勵更能讓大家往前邁進 ！ ◎團隊的成員們一定要彼此鼓勵加油， 主管 / 老闆們也是！！ ! 飛行在後的野雁會利用叫聲鼓勵前面的同伴來 保持整體的速度 , 繼續前進 … 。 當我們在後面叫喊時，傳達什麼樣的訊息 ? 4 雁 的 啟示 從 雁行理論 看 團隊精神 PSK- QSC, SL, 02_Nov 7 當有一隻雁生病或受傷時，其他兩隻會由隊伍 飛下來協助保護他 , 直到他康復或死亡為止…， 然後他們自己組成隊伍開始飛行 , 努力去追趕上 原來的雁群…。 ◎如果我們與雁鳥一樣聰明的話，我們必定也知 相互扶持 ，不論在困難的 時刻或在平順的時候。 ◎當有人工作不熟練時，請大家 幫助他 … 當有人生病請假時，請大家 罩他 ◎ 廣植善因 ， 廣佈善緣 ，必可廣結善果！ … ◎只有快樂、奮發、上進的員工，才有快樂、奮發、上進的團隊。 5 雁 的 啟示 從 雁行理論 看 團隊精神 PSK- QSC, SL, 02_Nov 8 知道不代表做到！ 但，我相信 ~~ 你、我都做得到！ 英雄淡出 團隊勝出 結 論 PSK- QSC, SL, 02_Nov 9 人有了知识，就会具备各种分析能力， 明辨是非的能力。 所以我们要勤恳读书，广泛阅读， 古人说“书中自有黄金屋。 ”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识， 培养逻辑思维能力； 通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平， 培养文学情趣； 通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。 有许多书籍还能培养我们的道德情操， 给我们巨大的精神力量， 鼓舞我们前进 。