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2021年办公室工作诫勉谈话记录范文-范文模板 (5页) 本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==办公室工作诫勉谈话记录范文篇一：办公室纪律工作纪律1. 热爱基地工作，忠于职守，勤奋工作。工作人员应尽快了解基地概况、熟悉基地各项业务、掌握本职工作要领。对本职工作和领导交办的工作要尽职尽责、积极主动地完成。2.正衣冠，端品行。工作人员在工作时间内要保持良好的外在形象和精神状态，做到衣着得体，精神饱满。禁止赤膊、穿拖鞋、浓妆艳抹等现象。3.严肃工作纪律。工作人员在工作时间内不准从事与工作无关的活动，如下棋、打扑克、织毛衣、玩电脑游戏、炒股等。不得在工作时间擅离职守、串岗聊天。4.工作人员不得在工作时间尤其是中午饮酒。考勤纪律1.按时上下班，不得无故迟到或早退。2.工作人员外出办事或出差要向科室负责人报告；科室负责人外出办事或出差要向分管领导报告；分管领导外出办事或出差要向单位主要领导报告。3.工作人员请假1天以内由科室负责人批准；2天以内由分管领导批准，3天以上（含3天）由单位主要负责人批准。4.工作人员假后应及时销假。5.对经常性迟到、早退、旷工和工作期间经常擅离职守的工作人员，对其进行诫勉谈话和通报批评。6.对旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者全年累计三十天的，予以辞退。保密纪律1.全体工作人员都要严守党和国家的机密。不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，不该记录的不记。2.不得在私人通信中涉及秘密事项。不得在公共场所和家属、子女亲友面前谈论秘密事项。不听信、不传播小道信息。3.不得在公开发表的文章和对外活动中扩散党和国家的机密。4.不得在电话联系工作中涉及秘密。凡涉及秘密事项的，要用机要保密电话或密码电报、函件。5.经常对工作人员，特别是新调入的同志进行保密教育；定期进行保密检查，切实做好节假日的安全保密工作，如发生泄密情况，要立即制止并及时报告。对造成失泄密事件的有关人员，要按《中华人民共和国保守国家秘密法》有关规定处理。作风纪律1.严禁利用职务之便为本人、亲友或特定关系人谋取特殊照顾或私利。2.严禁收受任何单位或个人的贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证。3.严禁参加可能影响公正执行公务的宴请、旅游和其他消费活动。4.严禁接受任何单位或个人支付应由本人或配偶、子女等亲属负担的费用。篇二：诫勉谈话实施办法诫勉谈话实施办法（试行）第一条为加强党风廉政建设，进一步强化党员干部教育和监督工作，根据XXXX等规定，结合XX工作实际，制定本办法。第二条诫勉谈话是组织处理的手段之一，适用于在信访举报、案件查处、巡察、审计、专项检查等渠道中发现的涉及党员干部廉洁自律、勤政廉政、生活及工作作风等方面的问题，经核实认定为损失或影响较小且情节较轻尚不构成纪律处分的轻微违纪行为。第三条诫勉谈话采取个别谈话形式。主要内容包括：（一）向谈话对象指出发现的问题和错误，对其进行严肃的批评教育，责令其限期整改；