内部员工应聘登记表（可编辑）.pdfVIP

内部员工应聘登记表 填表 入司 姓名 现部门 现岗位 应聘岗位 日期 性别 年龄 学历 政治面貌 籍贯 应聘者自我简评 (可 附件 ) 原部门经理意见 原分管领导意见 日期： 1. 人力行政部面试记录 面试日期 面试地点 面试人 仪容仪表 自我认知 应变能力 沟通能力 专业技能 总得分 (百分制 ) （15 ） （15 ） （15 ） （25 ） (40 分) 评议表 □ 建议录用 □ 可考虑 □ 建议不录用 □ 建议薪资 ＿＿＿＿ , 面试结论 □到岗日期 : ＿＿＿＿ , 试用期＿＿＿＿月 . □其他 ＿＿＿＿ , 经理签核 分管领导签核 2. 用人部门面试记录 面试日期 面试地点 面试人 仪容仪表 自我认知 应变能力 沟通能力 专业技能 总得分 (百分制 ) （15 ） （15 ） （15 ） （25 ） (40 分 ) 评议表 □ 建议录用 □ 可考虑 □ 建议不录用 □ 建议薪资 ＿＿＿＿ 面试结论 □到岗日期 : ＿＿＿＿ , 试用期＿＿＿＿月 . □ 其他 ＿＿＿＿ 经理签核 分管领导签核 录用批准记录 精选资料 □录用岗位 :＿＿＿＿ □ 到岗日期 : ＿＿＿＿ , 试用期＿＿＿＿月 . 录用结论 □ 试用期用薪资 : ＿＿＿＿ □不录用 □ 其他 批示 : ＿＿＿＿ 批准人 签核 RL-050-003 -A 试用期员工转正考评表 姓 名 部 门 试用岗位名称 入职时间 员工自评 (可附件 )