施工班组安全生产标准化建设指导手册(附表格)范本参考.docVIP

1 施工班组安全生产标准化建设管理制度 班组安全教育制度 班组在项目安全管理部门的帮助下 , 制定切合班组实际的教育培训计划 , 由班组长具体负责组织落实。 班组安全教育培训包括三级安全教育、岗前教育、班前安全教育、法制教育、定期和不定期安全教育、安全技术交底等。 a）三级安全教育：由班组长组织实施班组一级教育，主要内容： 岗位操作规程、岗位危险告知、生产经营作业程序及工艺流程、典型 事故案例等； b）岗前教育：班组员工在上岗前接受项目安全管理部门关于岗 位施工概况、危险因素、安全注意事项等内容的教育培训； c）班前提示教育：由班组长负责，每天上班前结合班前会对班 组从业人员进行安全提示教育； d）法制教育：由班组长适时组织对新近颁布的法律法规，公司、 项目安全生产制度进行学习； e）定期和不定期安全教育：每月至少集中开展一次班组从业人 员定期安全教育培训，主要内容包括岗位操作技能、事故案例警示、 应急救援知识等； 不定期安全教育结合节假日、 灾害天气和季节性因 素进行； f ）安全技术交底：按照 “安全技术交底规定”对各工种、岗位 从业人员，开展有针对性的教育培训； g）安全专项施工方案交底 : 在危险性较大工程施工前 , 按照安全 专项施工方案对相关人员进行逐级交底； h）安全操作示范教育：由重视安全、技术熟练富有经验的老员 工进行安全操作示范，传、帮、带安全操作要领； i ） “四新”教育：在新技术、新工艺、新材料、新设备投入使 用前，对操作人员进行专项教育培训。 安全教育培训要求 a）新进、换岗、节后复工从业人员上岗前应当经过班组级安全 教育，不得少于 20 学时 ; b）新上岗从业人员（之前未从事此类工作）应当在经验丰富的 老员工带领下，学习至少 3 个月后方可独立上岗作业 ; c）从业人员应当经教育培训考核合格后方可上岗作业 ; d）教育培训材料存入班组安全管理台帐 ; 班组安全检查制度 1.2.1 班组安全检查包括班组“三检” 、班组巡查、周安全检查、月 度安全检查。 a）班组长负责每天的班组“三检”和每周一次安全检查 ; 班组 安全员负责每日班组巡查； 项目部负责组织每月至少一次的安全检查 , 班组长、安全员参加。检查内容，参照班组三检查、周检表、巡查表 和月度检查表 ; b）节假日、灾害天气、季节性等特殊时段应开展专项安全检查。 检查要求 a）按照各类检查表要求规范真实填写，并及时存档； word 文档 可自由复制编辑 b）对检查发现的各类隐患，按照定人员、定时间、定责任、定 标准、定措施（五定）原则进行落实整改。不能立即整改的，应及时 向上级部门报告，并跟踪整改，直至隐患消除。 班组安全会议制度 班组安全会议包括班前会、周安全会议、月度安全会议等。 工作要求： 班组每天必须开展一次班前安全会议， 班组成员必须参加安全会议，无故不得请假，会议由班组长主持 ; 在每天班前会上， 班组长结合当日工作安排， 进行作业任务分配、安全提示教育、人员考勤并且讲话。安全讲话的主要内容应包括 1）当 2）当天作业任务的危险点及防范措施； 3）前班存在的“三违” 4）提醒应注意的其他安全事项。 班组长组织每周安全会议， 总结本周安全生产工作， 通报本周安全检查存在的问题及制定解决方法，传达上级相关安全工作要求，布置下周安全工作计划 ; 班前会宜控制在 10 分钟之内，周安全会议宜在周检后召开，月安全会议宜在月检后召开 ; 参会人员不得无故缺席， 确因特殊情况无法出席的， 应事先向相关人员请假 ; word 文档 可自由复制编辑 班组安全会议记录应认真填写， 字迹必须工整，严禁乱写乱画。 班组个人防护用品管理制度 根据国家劳动保护相关规定，按要求配备和使用班组从业人员劳动防护用品。 劳动防护用品的种类： a）特种劳动防护用品包括安全帽、防尘面（口）罩、焊接眼面 防护具、电焊服、电绝缘鞋等； b）一般劳动防护用品包括安全带、标志性工作服、工作鞋、雨 鞋、雨衣、手套（布手套、纱手套、电焊手套等） 、肥皂、洗衣粉、 凉帽、毛巾、防冻霜等。 建立劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等记录，要特别注意常用防护用品的使用期限问题， 严格按照相关规定及时更换。 现场设置规范穿戴个人劳动防护用品标准示意图。 班组应急管理制度 班组要按照统一指挥、组织有序、分工明确、信息及时的原则开展应急救援处置。 班组人员应熟悉应急机构主要联系人员联系方式，在突发事件发生后，班组长、安全员应在事故发生的第一时间，向项目部相关人员进行报告。 项目部接报后要迅速派员赶赴现场，班组长要积极配合项目做好维护现场秩序、事故原因分析、事故损失统计及灾害恢复等工作。 word 文档 可自由复制编辑 班组按要求每半年组织开展一次应急救援演练，熟悉应急救援基本知识