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2017 企业员工反馈机制 第一章 合理化建议及员工投诉管理制度 一、目的 鼓励公司员工以工作角度出发， 积极、认真、负责的反馈有效信息， 增进管理者与员工 之间的交流和沟通， 增强内部活力， 推动管理创新， 发掘各类有利于公司业务管理的可行性 改善建议， 以达到开源节流、促进绩效， 树立全员持续改进的意识；同时保证公司的一切业 务工作流程能在规范、有序的轨道上进行。 二、合理化建议范围 1、以下范围的建议是可接受和鼓励的1 1、 以下范围的建议是可接受和鼓励的 1) 改善企业经营环境，提升经营管理水平方面的建议； 2)3)新产品开发、营销、市场开拓方面的建议；4)加强质量管理，提升产品质量、