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- 2021-03-22 发布于山东
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酒店宾馆绩效考核全案
前厅部关键绩效考核指标
序号
KPI 指标
考核周期
指标定义 / 公式
资料来源
1
客房营业额
月/季 /年度
考核期内酒店宾馆中客房营业额总计
财务部
2
对客结账差错率
月/季 /年度
财务部
3
预订信息差错率
月/季 /年度
前厅部
4
分房准确率
季/年度
前厅部
行李运送与
月/季 /年度
前厅部
5
保管差错率
6
客人有效投诉数
月/季 /年度
考核期内客人对前厅工作有效投诉数量
前厅部
紧急事件
月/季 /年度
前厅部
7
处理速度
对各业务部门之间的协作、配合程度通过发放
8
部门协作满意度
季/年度
“部门满意度评分表”进行考核,计算满意度评
总经办
分的算术平均值
客房部关键绩效考核指标
序号
KPI 指标
考核周期
指标定义 / 公式
资料来源
1
客房营业额
月/季/年度
考核期内客房营业额总计
财务部
2
部门 GOP 值
月 /年度
考核期内部门营业额总计-部门营业支出额
财务部
3
部门 GOP 率
月 /年度
财务部
4
经营成本节约率
季度 /年度
财务部
5
对客服务设备
季度 /年度
工程部
设施完好率
6
季度 /年度
接受随机调查的客人对服务满意度评分的算
客房部
客人满意度
术平均值
7
投诉解决率
月度 /季度 /年度
客房部
1/22
100%
%以上
8 卫生服务达标率 季度 /年度 总经办
管家部关
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