2018年机关效能建设绩效考核方案.docxVIP

PAGE PAGE # / 6 范文最新推荐 2018年机关效能建设绩效考核方案 各乡镇场党委、乡镇人民政府，xx垦殖场，县 委各部门，县直及驻县各单位，各人民团体： 为深化机关效能建设，进一步转变机关作风，提高行政效能，优化 发展环境，提升上栗形象，全面落实“机关效能提升年”各项工作任 务，提高政府机关的公信力和执行力。根据县委、县政府《关于印发 上 栗 县 机 关 效 能 提 升 年 活 动 5、推进项目建设（8分）。 （2） 定期走访，为企业解决实际困难或问题，优化发展环境有措 施、有记录、有效果（3分）； （3） 推进或落实产业项目建设有措施、有效果（3分）； （4） 对重大项目建设实行跟踪问效，因执法部门不作为、乱作为、 慢作为影响项目实施，每发生一起扣 2分，直至扣完8分为止。 6、加大行政审批，规范行政区域行为（8分）。 （2） 公开行政审批程序，工作人员实行亮牌上岗（2分）； （3） 简化办事程序，实行限时办结制（2分）； （4） 规范 （ 二） 考核加减分 2、信息报道被市级以上新闻媒体刊用超任务的每超 1篇加0.5分, 加分上限为3分 3、效能建设工作创新，有特色，成效明显，工作经验在全县推广 的加2分，在市级以上推广的加5分。 4、 效能建设各项工作受到县级通报批评的每次扣 1分，受到市级 通报的每次扣3分。 5、 单位或个人受到县级效能告诫或行政过