公司员工奖惩管理办法.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.17万字
  • 约 25页
  • 2021-03-26 发布于天津
  • 举报
公司员工奖惩管理办法总则第一条为强化员工遵纪守法和提高自身约束意识增强员工的积极性和创造性同时公司各项规章制度的有效执行特制订本规定第二条本规定为员工手册的配套文件对于公司业务开展中涉及的重大问题在较长时期内存在的行为予以规范第三条奖励的目的在于既要使员工得到心里及物质上的满足又要达到激励员工勤恳工作奋发向上争取更好业绩的目的第四条惩戒的目的在于既要促使员工达到并保持应有的工作态度和工作效率外又要保障公司和员工共同利益和长远利益适用范围第一条本规定适用于公司全体司乘人员包括试用期员工与临时工第二

公司员工奖惩管理办法 、总则 第一条 为强化员工遵纪守法和提高自身约束意识,增强员 工的积极性和创造性,同时公司各项规章制度的有效执行, 特制订本规定。 第二条 本规定为【员工手册】的配套文件,对于公司业务 开展中涉及的重大问题在较长时期内存在的行为予以规范。 第三条 奖励的目的在于既要使员工得到心里及物质上的 满足,又要达到激励员工勤恳工作,奋发向上,争取更好业 绩的目的。 第四条 惩戒的目的在于既要促使员工达到并保持应有的 工作态度和工作效率外,又要保障公司和员工共同利益和长 远利益。 、适用范围 第一条 本规定适用于公司全体司乘人员(包括试用期员工 与临时工)。 第二条 本条例适用于公司

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档